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用人单位劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.职责：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每日工作_________小时，具体上下班时间根据工作安排而定。

2.休假时间：每周有薪休假_________天，具体休假日期根据工作安排而定。

3.法定节假日休假：按照国家法定假期安排进行休假。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：试用期工资为人民币_________元/月，试用期满后根据工作表现进行调整。

2.正式聘用期薪酬：正式聘用期工资为人民币_________元/月，具体薪资根据工作表现及业绩进行调整。

3.加班及福利待遇：根据国家及地方规定，提供加班费和相应福利待遇。

五、社保与福利

1.社保缴纳：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：提供包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等福利待遇，具体根据甲方规定执行。

六、培训与发展

1.培训机会：甲方将提供必要的岗位培训，确保乙方具备胜任工作的能力。

2.职业发展：根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升机会和发展空间。

七、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（通常为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：如因乙方原因导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.合同变更与解除：双方可协商变更或解除本合同，具体流程需符合相关法律法规和甲方规定。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确定本合同并承诺共同遵守如下条款：

一、劳动合同期限与试用期约定条款：合同期限为三年，起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。试用期为三个月，自合同起始日起开始计算。试用期内双方应充分了解和熟悉对方的能力和特点，以便在试用期结束后进行正式评估。试用期结束后，根据双方实际情况，进行岗位调整和薪资调整。

二、工作内容与地点条款：乙方应在甲方从事的职位工作及相关事宜，工作地点在公司注册地点（可涉及甲方异地分公司或项目部）。乙方的工作职责及工作地点安排应遵守甲方的相关规定和要求。具体岗位内容和岗位职责依据甲方的业务需要和实际情况制定，并由双方协商确认后形成工作描述或职责描述。乙方应根据岗位需求履行相应的职责和义务。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间与休息休假条款：根据甲方的工作特点，乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行。原则上按照国家法定