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信息技术岗位必威体育官网网址协议8篇

篇1

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司中担任信息技术岗位，为了保障公司重要信息的必威体育官网网址，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司重要信息。重要信息包括但不限于以下几个方面：

（1）公司商业秘密；

（2）公司重要客户资料；

（3）公司财务数据；

（4）公司技术资料；

（5）公司内部管理制度；

（6）其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

2.乙方在未经授权的情况下，不得擅自获取、使用、披露或允许他人使用甲方的重要信息。

3.乙方在使用甲方重要信息时，必须遵循公司的使用规定，不得擅自修改、删除或添加任何信息。

4.乙方在离开公司后，必须将所有重要信息归还给甲方，并承诺不得在离开公司后泄露或使用这些信息。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方必须签署本必威体育官网网址协议，并严格遵守协议中的各项规定。如乙方违反协议规定，将承担以下责任：

（1）乙方必须赔偿甲方因乙方泄露重要信息而遭受的全部损失；

（2）乙方将受到公司的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；

（3）如果乙方的行为构成犯罪，乙方将承担刑事责任。

2.甲方必须为乙方提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利履行必威体育官网网址义务。如果甲方未能提供必要的支持和保障，将承担以下责任：

（1）甲方必须向乙方说明原因，并尽快采取措施予以纠正；

（2）如果甲方的行为导致乙方无法履行必威体育官网网址义务，乙方有权解除劳动合同。

三、其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力。双方必须严格遵守协议中的各项规定。

2.本协议的修改和补充必须经过双方的协商一致，并以书面形式进行确认。修改和补充后的协议具有同等法律效力。

3.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他约定。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力。

篇2

协议编号：[协议编号]

协议内容：

一、引言

鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）之间建立劳动关系，乙方将在甲方担任信息技术岗位的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下必威体育官网网址协议：

二、必威体育官网网址义务

1.乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的所有商业信息、技术信息、个人信息等进行必威体育官网网址，不向任何第三方泄露或传播。

2.乙方承诺在甲方工作期间，不私自复制、下载或存储任何甲方商业信息、技术信息或个人信息。

3.乙方同意在甲方离职后，不私自保留或带走任何甲方商业信息、技术信息或个人信息。

三、必威体育官网网址范围

1.商业信息：包括但不限于甲方的商业计划、商业策略、商业机密等。

2.技术信息：包括但不限于甲方的技术资料、技术文档、技术图纸等。

3.个人信息：包括但不限于甲方的员工信息、客户信息、供应商信息等。

四、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方工作期间的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效。

2.乙方在甲方离职后的必威体育官网网址义务自乙方离职之日起生效，期限为两年。

五、违约责任

1.乙方违反本协议规定，泄露甲方商业信息、技术信息或个人信息，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

2.乙方违反本协议规定，私自复制、下载或存储甲方商业信息、技术信息或个人信息，甲方有权要求乙方删除并返还所有复制的信息。

3.乙方违反本协议规定，在离职后私自保留或带走甲方商业信息、技术信息或个人信息，甲方有权要求乙方返还所有带走的信息。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议是双方劳动关系的一部分，与双方签订的劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：*

日期：年月日

盖章：*

乙方（员工姓名）：*

日期：年月日

签字：*

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