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健康体检分册

2第十九章职业人群健康管理培训目的：掌握：1.职业人群健康管理概念；2.国际EHS管理体系概念；3.职业人群健康管理的内容。

31.职业人群健康管理概念职业人群的健康管理，是基于工作场所功能小区的人群，开展系统的健康体检和检后评估等服务、慢病管理、职业卫生安全、健康增进等工作。

42.国际EHS管理体系的概念（一）EHS是环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）的缩写。EHS管理体系是环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSMS）两体系的整合。

52.国际EHS管理体系的概念（二）EHS是企业对其内部环境、职业健康安全行为的原则与意图的申明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改善我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。

63.职业人群健康管理的内容（一）EHS管理体系原则化根据品管圈循环进行，对于实行体系的筹划、实行、检查与衡量及行动、纠正、防止方面从体系方面作出规定。这些规定渗透于EHS体系的任何内容，包括但不限于：1、职业健康安全目的、指标和管理方案2、现场医疗保健服务（OnsiteHealthcare/MedicalService）3、健康与安全预期及体现评估4、职业安全危害原因分析5、岗位安全（危害原因）分析6、危险防控预案7、个人劳保用品（PPE）

73.职业人群健康管理的内容（二）8、健康与安全宣传和培训9、紧急响应小组（ERT）10、紧急救济（FirstAid）与转运11、危险品、危害原因管理12、人机工程学（工作环境改造）13、病案管理（CaseManagement）14、职业病管理15、健康档案管理16、设备、设施安排与定期检查17、不停反馈改善

8第二十章防止保健与疗养机构健康管理培训目的：掌握：1.疗养机构健康管理的特点、模式及流程；2.健康管理在保健对象健康体检和康复中的实行。

91.疗养机构健康管理的特点A.特点：（1）以提供住宿体检，突出个性化，提高健康体检效果；（2）以健康疗养为载体，开展系列健康管理服务；（3）以整合资源、优势互补，拓展健康管理空间；（4）以营造健康气氛，培育健康文化；（5）以优美环境、星级服务、疗养文化提高健康管理依从性；（6）以组建多学科专业团体，提高健康管理效果。

102.疗养机构健康管理的模式（一）（1）准时间次序分段的个体或群体健康管理模式，一般分为三个阶段：a.检前（或疗养初期）：进行健康问卷调查、建立个人健康档案、制定个性化健康体检套餐。b.检中（或疗养中期）：住院体检、健康综合测评及健康风险评估、健康讲座、一对一现场健康征询、合理膳食和科学运动现场指导、实地体验营养自助餐和各项有氧运动。c.检后（疗养后期或离院后）：汇总健康信息、针对重大健康问题及有关慢性病及危险原因开展检后专人定期追踪监测，结合体检成果进行疾病及健康风险分级预警，协助对的解读体检汇报，开展后续定期的一对一或群体健康指导，结合群体或个体健康状况配以中西医综合干预与康复手段，改善和增进健康。

112.疗养机构健康管理的模式及流程（二）（2）按服务功能分类的群体健康管理模式：a.针对慢性病或高危人群的短期集中管理模式，如为慢性病或高危人群举行的健康干预班，一般为3~7天。b.针对疗养人群的健康疗养班模式，如为公务员、离退休老干部举行健康疗养班，一般为1~2周。

122.疗养机构健康管理的模式（三）（3）按个体健康需求分类的个性化健康管理模式：a.3个月强化生活方式管理模式，以饮食、运动量化管理为主。b.住院一对一集中强化管理的健康干预班模式，一般为1~2周。c.个体松散型定期追踪随访管理模式。

132.疗养机构健康管理的模式（四）（4）按人群分类的功能小区群体健康管理：a.以单位为单元的功能小区群体健康管理，如某学院、某机关、某企业等。b.以职业为单元的功能小区群体健康管理，如机关公务员、公安干警、飞行员、高级知识分子等。c.以年龄划分的功能小区群体健康管理，如在职、离退休等。

142.疗养机构健康管理的模式（五）（5）按慢性病及健康危险原因分类的个体或群体健康管理：a.糖尿病、高血压、血脂异常、肥胖等。b.代谢综合征、糖调整异常、超重等。

153.疗养机构健康管理的流程（1）健康体检；（2）健康及疾病风险评估；（3）检后追踪监测；（4）健康征询；（5）健康干预；（6）健康管理效果评价

162.健康管理在保健对象健康体检和康复中的实行（1）健康教育；a.确立对的的健康理念；b.开展多种形式的健康教育；（2）健康征询；（3）制定干估计划及目的，进行健康干预与检测

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