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业务人员专属劳务协议样本2024通用版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

业务人员专属劳务协议样本2024通用版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2协议范围

1.3定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.劳务报酬

4.1薪酬结构

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址泄露后果

7.知识产权

7.1成果归属

7.2知识产权保护

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1培训

11.2工作交接

11.3信息变更

12.附件

12.1附件列表

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.附录

14.1附录列表

第一部分:合同如下:

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2协议范围

本协议是甲方与乙方之间关于乙方作为业务人员为甲方提供劳务的协议。乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点和时间内,为甲方提供专业的业务服务。

1.3定义

业务人员:指在甲方从事业务推广、客户服务、销售等相关工作的人员。

2.工作内容与职责

2.1工作内容

乙方作为业务人员,主要职责包括但不限于:

(1)根据甲方的要求,开展业务推广活动,提高甲方产品的市场占有率;

(2)负责与客户沟通,了解客户需求,提供优质的服务;

(3)完成甲方规定的销售任务和其他相关工作。

2.2工作职责

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地,必要时根据甲方的工作需要进行调整。

3.合同期限

3.1起始日期

本协议自双方签字之日起生效。

3.2终止日期

本协议有效期为____年,自起始日期起计算。

3.3试用期

本协议中不包含试用期。

4.劳务报酬

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、奖金和提成组成。

4.2奖金与提成

乙方根据完成的工作量和质量,按照甲方的规定获得奖金和提成。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,具体按照国家和地方的规定执行。

4.4公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,具体按照国家和地方的规定执行。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息日与节假日

乙方享有国家法定的休息日和节假日。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至协议终止后____年失效。

6.3必威体育官网网址泄露后果

如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

7.知识产权

7.1成果归属

乙方在工作中创造的知识产权成果归甲方所有。

7.2知识产权保护

乙方应协助甲方保护其知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

除非一方违反本协议,否则双方应提前____天书面通知对方解除合同。

8.2终止条件

本协议的有效期届满,或者双方协商一致终止本协议。

8.3经济补偿

如甲方解除本协议,应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿,每满一年支付一个月的基本工资。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院申请仲裁。

9.4法律途径

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本协议引起的任何争议,均由甲方所在地的人民法院管辖。

11.其他约定

11.1培训

甲方应根据乙方的职业发展和工作需要,提供相应的培训机会。

11.2工作交接

合同终止后,乙方应按照甲方的要求完成工作交接。

11.3

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