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第Ⅰ卷(共30分)
一、本大题共4小题,每小题3分,共12分。
1.下列各组词语中,读音全都不相同的一组是()
A.诋毁官邸抵掌而谈中流砥柱
B.菲薄斐然缠绵悱恻蜚短流长
C.模样摹拟莫逆之交顶礼膜拜
D.奶酪贿赂落落大方一丘之貉
2、下面各句横线处依次填入的词语,最恰当的一组是()
①“唯权”“唯尊”“唯上”等人治观含影响农民对法律的公正性、严肃性的认识,最终就导致了其法律信仰的。
②中央电视台举办的表年歌手大赛异彩纷呈,其中在某些地区广泛的原
生态民歌也有不少,这些歌曲深受大家喜爱。
③在听取了教育专家的讲座以后,许多家长深感惭愧,以前在教育孩子的问题上存在许多困惑。
A.缺失流传坦承B.缺乏流传坦陈
C.缺乏留传坦承D.缺失留传坦陈
3.下列各句中,加点的成语使用不恰当的一项是()
A.春节期间,各地电视台几乎被几部重播热剧占领,其中52集史诗巨作电视连续剧《闯关东》独占鳌头。
B.在拥有500万人口的沈阳城,要寻找一个人,好比沧海一粟,可谓茫茫人海难寻觅。
C.为了师出有名,赢得国际社会对“反伊到萨”战争的认可和支持,美国在加紧军事部署的同时,也加紧开展外交活动。
D.面对高涨的反对浪潮,尽管陈水扁还在力图显示自己的强大,但他的虚张声势和色厉内荏,人们早已看出来了。
4、下列各句中,没有语病的一句是()
A.按照建设社会主义新农村的要求,加强基层,重视基层,进一步关心村干部的成长,建设一支高素质的村干部队伍,事关全局,至关重要。
B.长沙阳光0国际新城是一个瞄准青年白领的国际社区,“80后”在此购房比例大约占30%以上。
C.长沙生产力促进中心已自有孵化服务场所近30000平方米,累计孵化企业200余家,企业累计实现产值超过15亿元,成为中小企业“诲人不倦”的“班主任”。
D.湖南省人事厅、省博士后工作管理委员会批准设立博士后科研流动站协作研发中心在我省享有与博士后科研工作站同等的权利与义务。
二、阅读下面的文字,完成5-7题.
王侯将相,宁有种乎
英国的研究人员日前发现,对于卓有成效的领导人而言,关键问题不在于天生的能力,而取决于方法、技能、“行为逻辑”和特征。
英国科学家的这项历时25年的研究成果,发表在最近出版的美国《哈佛商业评论》杂志上。该研究的结论是:作为一个成年人,他们可以改变自己的领导能力。参与该项研究工作的英国绩效管理咨询公司——哈奇尔咨询公司的研究发现,方法、技能、“行为逻辑”和特征等等这些因素,可以在一个人的一生中不断地加以培养。
该研究是根据对不同行业的几百家公司中的6000多位经理和职业人士的调查结果综合得出的。研究表明,领导行为不受领导人的性格或他们的领导理念的支配,而是受到他们自己内在的“行为逻辑”的支配。这就意味着,当领导人的权力和安全受到挑战时,对于培养坚强而高效的领导素质而言,关键在于他们解释其周围世界的方法和最终会做出什么样的反应。
研究人员发现,领导人具有7种不同的行为逻辑类型——机会主义者型、外交官型、专家型、成就型、个人主义者型、战略家型和炼金术士型。那些设法逐渐了解自己特性的人可以有计划地将自己转变成为一个更加能干的领导人。
最为常见的“行为逻辑”就是受到逻辑和专业知识所支配的“专家型”领导,他们寻求的是以理性的方式来工作。这种专家型领导大约占整个领导群体的38%,并且常常被认为是对业务工作和组织做出了贡献的优秀人士。
在这项研究中,大约只有5%的人属于“战略家型”和“炼金术士型”,这些人具有某些
能够在整个组织范围内有效地大力推行改革的能力。
作为哈奇尔咨询公司的合伙人和文章的共同作者之一,戴维·鲁克认为,“这项研究为整个领导课题提供了深刻的见解。它揭示出,对于我们所有的人来说,在培养和最大程度地开发我们的领导能力方面是能够大有作为的。”
鲁克同时指出,“企业家们应当汲取的教训就是:他们必须心甘情愿地将培养领导能力作为他们经营工作的核心,并且把它作为改变自己命运的强大力量。”
(20年6月7日《科学时报》有删改)
5.对“行为逻辑”这个概念,理解最准确的一项是()
A.不受领导人的性格或他们自己的领导理念支配的行为。
B.在逻辑和专业知识支配下寻求以理性的方式来工作。
C.指解释其周围世界的方法和最终会作出什么样的反应。
D.可以有计划地将自己转变成为一个更加能干的领导人的思路。
6.从全文看,以下对“形成领
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