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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专项岗位劳务派遣协议样本版
本合同目录一览
第一条定义与术语
1.1专项岗位
1.2劳务派遣
1.3派遣单位
1.4接收单位
1.5派遣员工
1.6合同期限
第二条派遣协议的签订
2.1签订主体
2.2签订时间
2.3签订地点
第三条派遣员工的职责与任务
3.1派遣员工的岗位职责
3.2派遣员工的劳动任务
第四条派遣单位的义务与责任
4.1派遣员工的招聘与筛选
4.2派遣员工的培训与管理
4.3派遣员工的工资福利保障
4.4派遣员工的社会保险与公积金
4.5派遣单位的合规经营
第五条接收单位的义务与责任
5.1接收员工的接收与安置
5.2接收员工的工作条件保障
5.3接收单位对派遣员工的日常管理
5.4接收单位对派遣员工的工作考核
第六条派遣员工的权利与义务
6.1派遣员工的劳动权益保障
6.2派遣员工的薪酬待遇
6.3派遣员工的培训与发展机会
6.4派遣员工的遵守合同规定
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
第八条违约责任与争议解决
8.1违约行为的认定与责任承担
8.2争议解决的途径与方法
第九条合同的生效、终止与解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
9.3合同的解除条件
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义与范围
10.2必威体育官网网址责任的履行与期限
第十一条法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
第十二条其他条款
12.1合同的修订与补充
12.2合同的解除与终止
第十三条附件
13.1派遣员工名单
13.2岗位职责描述
13.3薪酬福利方案
第十四条签字盖章
14.1派遣单位的签字盖章
14.2接收单位的签字盖章
14.3派遣员工的签字确认
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1专项岗位
本合同所称“专项岗位”是指派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位提供的特定岗位，该岗位的工作内容、工作地点、工作时间等均已在附件中明确。
1.2劳务派遣
本合同所称“劳务派遣”是指派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位派遣员工从事专项岗位的工作，并按照约定向员工支付工资、福利等报酬的一种劳动关系。
1.3派遣单位
本合同所称“派遣单位”是指依法成立，具备劳务派遣资质，根据本合同约定向接收单位派遣员工的单位。
1.4接收单位
本合同所称“接收单位”是指接受派遣单位派遣员工从事专项岗位工作的单位。
1.5派遣员工
本合同所称“派遣员工”是指被派遣单位派遣至接收单位从事专项岗位工作的员工。
1.6合同期限
本合同所称“合同期限”是指本合同的有效期限，自双方签字盖章之日起至派遣员工完成专项岗位工作之日止。
第二条派遣协议的签订
2.1签订主体
本合同由派遣单位与接收单位签订，双方加盖公章，并由授权代表签字。
2.2签订时间
本合同的签订时间为准合同签订日期。
2.3签订地点
本合同签订地点为双方约定的地点。
第三条派遣员工的职责与任务
3.1派遣员工的岗位职责
派遣员工应当认真履行专项岗位的工作职责，遵守接收单位的规章制度，服从接收单位的管理。
3.2派遣员工的劳动任务
派遣员工的主要劳动任务是从事专项岗位的工作，完成接收单位分配的工作任务。
第四条派遣单位的义务与责任
4.1派遣员工的招聘与筛选
派遣单位应按照接收单位的需求，负责招聘、筛选和培训派遣员工，确保派遣员工具备胜任专项岗位工作的能力和素质。
4.2派遣员工的培训与管理
派遣单位应负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工能够胜任并遵守接收单位的规章制度。
4.3派遣员工的工资福利保障
派遣单位应按照本合同约定，向派遣员工支付工资、福利等报酬，并依法为派遣员工缴纳社会保险费和公积金。
4.4派遣员工的社会保险与公积金
派遣单位应依法为派遣员工缴纳社会保险费和公积金，确保派遣员工的合法权益得到保障。
4.5派遣单位的合规经营
派遣单位应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，合法经营，确保本合同的履行。
第五条接收单位的义务与责任
5.1接收员工的接收与安置
接收单位应按照本合同约定，接收并安置派遣员工从事专项岗位工作。
5.2接收员工的工作条件保障
接收单位应提供符合国家安全标准的工作条件和环境，保障派遣员工的人身安全和健康。
5.3接收单位对派遣员工的日常管理
接收单位应对派遣员工进行日常管理，包括工作分配、工作监督、
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