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人事人才网网络会员协议5篇

篇1

甲方：人事人才网（以下简称“本网站”）

乙方：（网络会员）（以下简称“会员”）

鉴于甲方拥有并运营人事人才网，为人才供求双方提供信息发布与交流的平台服务，乙方有意成为本网站之网络会员，享受本网站提供的各项服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方使用本网站的服务事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在使用本网站服务过程中的权利与义务，保护双方的合法权益，确保双方在使用网络服务过程中遵守国家法律法规、行业准则及公共道德。

二、会员资格及注册信息

1.乙方应具备法律规定的民事行为能力，并有正当理由及合法资格注册成为本网站会员。

2.乙方应按照本网站要求如实填写注册信息，并保证注册信息的真实性和准确性。如注册信息发生变化，乙方应及时更新。

三、服务内容

1.本网站为会员提供信息发布、人才推荐、在线交流等网络服务。

2.会员享有在本网站上发布招聘信息、个人简历等信息权利。

3.本网站提供人才信息交流与匹配服务，协助会员寻找合适的人才或职位。

四、会员权利与义务

（一）会员权利：

1.使用本网站提供的各项服务；

2.根据自身需求发布信息并享受信息交流的便利；

3.对本网站的服务进行评价，提出意见和建议。

（二）会员义务：

1.遵守国家法律法规，不发布违法、违规信息；

2.遵守本网站规定，不发布虚假信息；

3.维护网络秩序，文明交流，不发布恶意言论；

4.尊重他人知识产权，不侵犯他人版权及其他合法权益。

五、信息安全与必威体育官网网址条款

1.本网站对会员提交的信息承担必威体育官网网址义务，未经会员同意不得泄露给第三方。

2.会员应妥善保管自己的账号和密码，因账号和密码泄露导致的损失由会员自行承担。

3.会员不得将账号转让、出租或借予他人使用。如因此造成的经济损失及法律后果，由会员承担。

六、服务费用及支付方式

1.会员使用本网站服务需支付一定费用，具体费用标准按照本网站公布的收费标准执行。

2.会员应按照约定的支付方式及时支付服务费用。如有逾期支付，本网站有权暂停提供部分或全部服务。

七、违约责任及赔偿

1.双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因一方违约导致本协议解除或终止，违约方应承担因此产生的所有后果和责任。

八、协议的修改与终止

篇2

一、协议目的

本协议的旨在明确网络会员与人事人才网之间的权利义务关系，确保双方权益得到保障。通过本协议的签订，网络会员可以享受到人事人才网提供的各类服务，并在使用过程中遵循相关法律法规和本协议的约定。

二、协议内容

1.网络会员资格

凡符合以下条件的单位和个人，均可申请成为人事人才网的网络会员：

（1）遵守国家法律法规和人事人才网的相关规定；

（2）有从事人力资源或人才中介服务的资质和条件；

（3）愿意遵守本协议的约定，并按时缴纳会员费用。

2.网络会员权益

（1）享有在人事人才网上发布、查看和修改个人或单位信息的权利；

（2）享有使用人事人才网提供的各类招聘、求职、培训等服务；

（3）享有参加人事人才网组织的各类线上线下活动的权利；

（4）享有对人事人才网的服务进行监督和建议的权利。

3.网络会员义务

（1）遵守国家法律法规和人事人才网的相关规定，确保信息的真实性和准确性；

（2）在发布信息时，明确标识信息的来源和归属，避免侵犯他人的合法权益；

（3）不得在平台上发布虚假信息或进行恶意竞争；

（4）积极配合人事人才网的工作，支持平台的各项活动和倡议。

4.会员费用及支付方式

网络会员需要按时缴纳会员费用，具体费用标准根据不同类型的会员和服务内容有所不同。会员可以通过以下方式进行支付：

（1）在线支付：通过支付宝、微信支付等在线支付方式进行支付；

（2）银行转账：通过银行转账方式支付会员费用；

（3）其他方式：根据具体情况，会员可以选择其他合适的支付方式进行支付。

5.违约责任及赔偿

如果网络会员违反本协议约定，或者在使用过程中出现任何违法违规行为，需要承担相应的法律责任。对于因会员行为导致的任何损失或损害，人事人才网有权要求会员进行赔偿。同时，为了保护其他会员的合法权益，平台会对违规会员进行必要的处罚和限制。

三、协议生效与终止

本协议自网络会员完成注册并缴