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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度三方劳务派遣与派遣人员绩效考核合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订双方

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员年龄

2.4派遣人员身份证号码

2.5派遣人员学历

2.6派遣人员联系方式

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位职责

3.3派遣岗位工作时间

3.4派遣岗位工作地点

4.派遣单位与用工单位

4.1派遣单位名称

4.2派遣单位地址

4.3派遣单位联系人

4.4用工单位名称

4.5用工单位地址

4.6用工单位联系人

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及公积金

5.5工资支付方式及时间

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假制度

6.3特殊工时制度

7.派遣人员培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训时间及地点

7.4培训考核

8.派遣人员考核与奖惩

8.1考核制度

8.2考核内容

8.3考核周期

8.4奖惩措施

9.派遣人员权益保障

9.1劳动合同

9.2工资支付

9.3社会保险及公积金

9.4休息休假

9.5工作环境

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3违约金条款

12.4通知方式

13.合同附件

13.1派遣人员简历

13.2派遣岗位要求

13.3考核标准

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年1月1日订立。

1.2合同生效条件：自合同双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订双方：甲方（派遣单位）为[甲方全称]，乙方（用工单位）为[乙方全称]，丙方（派遣人员）为[丙方姓名]。

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员姓名：[丙方姓名]。

2.2派遣人员性别：[丙方性别]。

2.3派遣人员年龄：[丙方年龄]岁。

2.4派遣人员身份证号码：[丙方身份证号码]。

2.5派遣人员学历：[丙方学历]。

2.6派遣人员联系方式：[丙方电话号码]。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：[派遣岗位名称]。

3.2派遣岗位职责：[详细列出岗位职责]。

3.3派遣岗位工作时间：[工作日制度，如：周一至周五，9:0012:00，13:0017:30]。

3.4派遣岗位工作地点：[具体工作地址]。

4.派遣单位与用工单位

4.1派遣单位名称：[甲方全称]。

4.2派遣单位地址：[甲方地址]。

4.3派遣单位联系人：[甲方联系人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

4.4用工单位名称：[乙方全称]。

4.5用工单位地址：[乙方地址]。

4.6用工单位联系人：[乙方联系人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。

5.派遣人员工资待遇

5.1基本工资：[基本工资金额]元/月。

5.2岗位工资：[岗位工资金额]元/月。

5.3奖金及补贴：[详细列出奖金及补贴内容]。

5.4社会保险及公积金：[详细列出社会保险及公积金缴纳比例和金额]。

5.5工资支付方式及时间：每月[支付日期]前支付上月工资。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间制度：[工作日制度，如：周一至周五，9:0012:00，13:0017:30]。

6.2休息休假制度：[详细列出休息休假规定，如：法定节假日、带薪年假等]。

6.3特殊工时制度：[如适用，详细列出特殊工时制度，如：综合计算工时制、不定时工作制等]。

8.派遣人员考核与奖惩

8.1考核制度：丙方的绩效考核采用月度考核和年度考核相结合的方式。

8.2考核内容：包括工作质量、工作效率、工作态度、团队协作等方面。

8.3考核周期：月度考核每月进行一次，年度考核在年度结束后一个月内完成。

8.4奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的丙方给予奖励，对表现不佳的丙方进行警告或降级处理。

9.派遣人员权益保障

9.1劳动合同：本合同有效期内，丙方应与甲方签订正式劳动合同。

9.2工资支付：甲方应按时足额支付丙方工资，不得拖欠。