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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业高端人才派遣及管理咨询合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣人才范围及要求

3.1派遣人才专业及岗位

3.2派遣人才资格及条件

3.3派遣人才数量及期限

4.派遣人才费用及支付

4.1派遣人才费用构成

4.2派遣人才费用支付方式

4.3费用支付时间及期限

5.管理咨询服务内容及标准

5.1管理咨询服务范围

5.2管理咨询服务标准

5.3管理咨询服务期限

6.人才派遣及管理咨询服务流程

6.1派遣人才申请流程

6.2管理咨询服务流程

6.3合同变更及终止流程

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算及支付

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：派遣人才名单及简历

12.2附件二：管理咨询服务方案

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项内容

13.2其他约定事项效力

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[企业名称]

地址：[详细地址]

乙方：[人才派遣及管理咨询服务公司名称]

地址：[详细地址]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[姓名]

乙方法定代表人：[姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

第二条合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方将所需高端人才通过乙方派遣至甲方，并由乙方提供相关管理咨询服务，以提升甲方人力资源管理水平。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

第三条派遣人才范围及要求

3.1派遣人才专业及岗位

甲方需派遣的高端人才专业包括但不限于[列举专业]，岗位包括但不限于[列举岗位]。

3.2派遣人才资格及条件

1.具有相关领域的专业学历及资格证书；

2.具有至少[年数]年相关工作经验；

3.3派遣人才数量及期限

甲方需派遣的高端人才数量为[人数]，派遣期限为[起始日期至终止日期]。

第四条派遣人才费用及支付

4.1派遣人才费用构成

1.人才派遣服务费；

2.人才工资及福利；

3.税费及社会保险。

4.2派遣人才费用支付方式

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方当月派遣人才费用。

4.3费用支付时间及期限

甲方应在合同签订之日起[具体日期]内支付乙方预付款，余款按照每月派遣人才费用支付。

第五条管理咨询服务内容及标准

5.1管理咨询服务范围

1.人力资源规划及招聘；

2.员工培训与发展；

3.绩效考核与激励；

4.员工关系与沟通。

5.2管理咨询服务标准

乙方将按照甲方要求，提供专业、高效、优质的管理咨询服务。

5.3管理咨询服务期限

管理咨询服务期限为[起始日期至终止日期]。

第六条人才派遣及管理咨询服务流程

6.1派遣人才申请流程

1.甲方提出派遣人才需求；

2.乙方根据需求进行人才选拔及推荐；

3.甲方审核并确定派遣人才；

4.乙方办理派遣手续。

6.2管理咨询服务流程

1.甲方提出咨询服务需求；

2.乙方制定咨询服务方案；

3.甲方审核并确认方案；

4.乙方实施咨询服务。

6.3合同变更及终止流程

1.合同双方协商一致，可对合同内容进行变更；

2.任何一方需解除合同时，应提前[具体日期]书面通知对方；

3.合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务。

第八条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

1.双方在合同执行过程中知悉的对方商业秘密；

2.双方在合同执行过程中知悉的涉及甲方业务、技术、市场、财务等方面的非公开信息；

3.双方在合同执行过程中交换的任何形式的文档、数据、资料等。