海外雇主与外派海员工雇佣协议书（标准版）7篇.docx

海外雇主与外派海员工雇佣协议书（标准版）7篇

篇1

甲方（海外雇主）：_________

乙方（外派海员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事海外海员工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事海外海员工作。具体工作内容包括但不限于：驾驶、导航、观测、记录、维护等。

2.乙方的工作地点为海外海域，具体包括：________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作6天，休息1天。具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）年假：乙方每年享有10天的年假，在协议期限内可分段使用。

（2）病假：乙方因病需要休假的，应提供医疗证明，并按照甲方规定程序办理请假手续。病假期间，甲方应按乙方实际工资的50%支付病假工资。

（3）事假：乙方因特殊情况需要请事假的，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。事假期间，甲方应按乙方实际工资的100%支付事假工资。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）年终奖：乙方在协议期满时，可获得相当于2个月工资的年终奖。

（2）社会保险：甲方应按照当地法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

（3）劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无效的。

4.双方解除本协议时，应提前10个工作日书面通知对方。协议解除后，乙方应办理离职手续，并返还甲方所有财物。

六、违约责任与赔偿

1.双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。

2.乙方在协议期限内擅自离岗或从事其他工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

篇2

甲方（雇主）：______________，以下简称“甲方”

乙方（员工）：______________，以下简称“乙方”

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________（船名）船上担任__________（职务）工作。具体工作内容包括：__________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的__________（船名）船上及与该船相关的岸上场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在船上工作期间，实行综合计算工时工作制，月平均工作时间不得超过法定标准工时。具体工作时间按甲方指定的船员排班表执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方指定的船舶靠港期间的休息时间。

3.甲方指定船舶靠港期间，乙方应按规定进行必要的休整，休整时间一般不超过___天。休整期间甲方应按规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方指定的船员等级及职务发放，具体标准为：__________。试用期工资按___%发放。

2.乙方在船上工作期间，实行综合计算工时工作制，甲方应按规定支付乙方加班费或安排调休。加班费计算及发放办法为：__________。调休时间一般不超过___天。

3.乙方在合同期内表现优异