网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度「放心签」人才猎头服务协议书.docxVIP

二零二四年度「放心签」人才猎头服务协议书.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度「放心签」人才猎头服务协议书

本合同目录一览

第一条服务内容

1.1人才猎头服务

1.2招聘流程管理

1.3人才筛选与评估

1.4候选人推荐

1.5面试安排与辅导

1.6背景调查与风险评估

1.7咨询服务

第二条合作双方的权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.2乙方权利与义务

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3费用结算周期

3.4费用调整与退款

第四条服务期限

4.1合同生效日期

4.2合同到期日期

4.3续约条款

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露必威体育官网网址信息的处理

第六条违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁地点与机构

7.3法律适用

第八条合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更与解除的程序

第九条通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3通知生效时间

第十条适用法律与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的处理

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同终止条件

第十三条附件

13.1附件一:服务项目明细表

13.2附件二:费用支付凭证

13.3附件三:必威体育官网网址协议

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2补充协议

14.3合同的保管与复印件效力

第一部分:合同如下:

第一条服务内容

1.1人才猎头服务

甲方委托乙方为其寻找合适的候选人,乙方根据甲方的需求,通过专业的人才数据库、招聘网站、社交媒体等渠道进行人才有哪些信誉好的足球投注网站,并向甲方提供符合职位要求的候选人。

1.2招聘流程管理

乙方协助甲方完成招聘流程的各个环节,包括发布职位信息、收集简历、筛选候选人、安排面试、候选人评估等,以确保甲方能够高效、有序地完成招聘工作。

1.3人才筛选与评估

乙方根据甲方的需求和职位要求,对候选人进行全面的筛选与评估,包括能力、经验、性格、潜力等方面,以确保甲方能够招聘到合适的人才。

1.4候选人推荐

1.5面试安排与辅导

乙方协助甲方安排面试时间、地点等事宜,并为甲方提供面试辅导,包括面试技巧、面试问题等,以确保甲方能够顺利完成面试过程。

1.6背景调查与风险评估

乙方对候选人进行背景调查,包括工作经历、教育背景、个人信用等,以确保甲方招聘的候选人是可靠的,降低招聘风险。

1.7咨询服务

乙方在招聘过程中为甲方提供专业的咨询服务,包括招聘策略、薪资福利设计、职业规划等,以帮助甲方更好地管理人力资源。

第二条合作双方的权利与义务

2.1甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照其需求提供人才猎头服务,并有权拒绝乙方推荐的候选人。甲方应向乙方提供真实的招聘需求和职位信息,并按照约定支付服务费用。

2.2乙方权利与义务

乙方有权根据甲方的需求进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选,并向甲方提供符合要求的候选人。乙方应按照约定提供招聘流程管理、人才评估、面试辅导等服务,并按照约定收取服务费用。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用

乙方向甲方提供的服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),其中包括人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、评估、推荐、面试辅导等各项服务的费用。

3.2支付方式

甲方应按照本合同约定的服务费用,通过银行转账、现金支付等方式向乙方支付服务费用。

3.3费用结算周期

甲方应在本合同签订后的【】个工作日内支付服务费用的一半,剩余费用在候选人正式入职后的【】个工作日内支付。

3.4费用调整与退款

如因甲方原因导致招聘工作未能完成,乙方同意按照实际情况退还甲方部分或全部服务费用。如乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

第四条服务期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

4.2合同到期日期

本合同到期日期为【】年【】月【】日。

4.3续约条款

如双方同意续约,应在本合同到期前的【】个工作日内签订新的合同,并按照约定的服务费用和支付方式支付服务费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于客户信息、招聘需求、候选人信息等,均应予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

双方对彼此的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,保

文档评论(0)

185****9017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档