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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业项目管理与团队协作培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训对象

2.4培训时间及地点

3.培训方式及安排

3.1培训讲师及资质

3.2培训课程设置

3.3培训教材及资料

3.4培训场地及设施

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付计划

4.3付款时间及方式

4.4逾期付款违约责任

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估内容

5.3评估时间

5.4评估结果应用

6.培训资料必威体育官网网址

6.1资料必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同变更及解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3解除合同后的处理

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2通知方式

11.3不可抗力

12.合同附件

12.1培训计划表

12.2培训费用清单

12.3双方签字盖章页

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2双方盖章

13.3签署日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：企业

地址：市区路号

乙方：培训公司

地址：市区路号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年2月1日。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

2.培训项目概述

2.1培训目的

甲方希望通过本次培训提升员工的项目管理能力和团队协作水平，提高企业整体竞争力。

2.2培训内容

本次培训内容包括项目管理基础、团队协作技巧、沟通与协调、时间管理与效率提升等。

2.3培训对象

本次培训对象为甲方全体项目经理及关键岗位人员，共计50人。

2.4培训时间及地点

培训时间：2024年3月1日至2024年3月5日

培训地点：市区路号培训中心

3.培训方式及安排

3.1培训讲师及资质

乙方将指派具有丰富项目管理和团队协作教学经验的讲师进行授课，讲师资质如下：

项目管理认证：PMP或其他同等认证

乙方面试合格

3.2培训课程设置

本次培训共设置5门课程，具体课程安排如下：

课程一：项目管理基础（2天）

课程二：团队协作技巧（1天）

课程三：沟通与协调（1天）

课程四：时间管理与效率提升（1天）

课程五：案例分析与实战演练（1天）

3.3培训教材及资料

培训讲义

实战案例

模拟测试题

个人作业指南

3.4培训场地及设施

教室：宽敞明亮，配备投影仪、音响系统等

午餐：提供营养均衡的午餐

休息室：为参训人员提供舒适的休息环境

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币30,000元。

4.2分期支付计划

甲方应在本合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款；剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付。

4.3付款时间及方式

甲方应按照分期支付计划在指定时间内将培训费用汇入乙方指定账户。

4.4逾期付款违约责任

若甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款总额的1%作为违约金。

5.培训效果评估

5.1评估方式

乙方将采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式对培训效果进行评估。

5.2评估内容

评估内容包括学员对培训内容的满意度、培训讲师的教学水平、培训方法的有效性等。

5.3评估时间

培训结束后10个工作日内进行培训效果评估。

5.4评估结果应用

乙方将根据评估结果对培训内容进行调整和优化，确保培训效果。

6.培训资料必威体育官网网址

6.1资料必威体育官网网址范围

本次培训所涉及的教材、讲义、案例等资料均属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

6.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约行为定义

甲方未按约定时间支付培训费用；

乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求；

任何一方未履行合同约定的必威体育官网网址义务；

任何一方未按照合同约定履行通知义务。

8.2违约责任承担

甲方未按时付款，应向乙方支付逾期付款总额的1