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保姆育儿合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

乙方（以下简称“保姆”）：

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供保姆服务，乙方同意按照本合同约定为甲方提供保姆服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，在甲方提供的住所内为甲方及其子女提供日常照料、生活护理、教育引导等服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私，维护家庭和谐。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成以下具体服务内容：

（1）负责甲方子女的饮食、起居、洗涤、整理等工作；

（2）负责甲方子女的学习辅导、心理关怀、兴趣爱好培养等；

（3）协助甲方处理家庭事务，如购物、缴费等；

（4）按照甲方要求，完成其他相关工作。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年____个月。

2.2任何一方如需终止合同，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。

三、服务费用

3.1乙方服务费用为人民币____元/月。

3.2服务费用支付方式：乙方每月____日前向甲方提交上月服务费用清单，甲方应在收到清单后____个工作日内支付相应费用。

四、双方权利义务

4.1甲方权利义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的生活和工作条件；

（3）对乙方进行必要的培训和管理；

（4）维护乙方合法权益。

4.2乙方权利义务：

（1）按照约定提供保姆服务；

（2）遵守国家法律法规和甲方要求；

（3）保守甲方家庭成员隐私；

（4）爱护甲方财产，不得私自使用或变卖。

五、违约责任

5.1如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。

5.2如乙方未按照约定提供保姆服务，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方健康证明

3.乙方相关资格证书

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

乙方（以下简称“保姆”）：

住所地：____________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供保姆服务，丙方作为专业服务机构，同意提供中介服务并负责监督乙方服务质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，在甲方提供的住所内为甲方及其子女提供日常照料、生活护理、教育引导等服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私，维护家庭和谐。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成以下具体服务内容：

（1）负责甲方子女的饮食、起居、洗涤、整理等工作；

（2）负责甲方子女的学习辅导、心理关怀、兴趣爱好培养等；

（3）协助甲方处理家庭事务，如购物、缴费等；

（4）按照甲方要求，完成其他相关工作。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年____个月。

2.2任何一方如需终止合同，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。

三、服务费用

3.1乙方服务费用为人民币____元/月。

3.2服务费用支付方式：乙方每月____日前向甲方提交上月服务费用清单，甲方应在收到清单后____个工作日内支付相应费用。

3.3丙方作为服务提供方，将从甲方支付的费用中扣除其服务费，并将剩余费用支付给乙方。

四、甲方权利义务

4.1甲方权利：

（1）对乙方服务进行全面监督，确保服务质量符合约定；

（2）要求乙方提供个人简历、健康证明和资格证书等资料；

（3）对乙方进行必要的培训和考核；

（4）在乙方服务期间，甲方有权根据实际情况调整乙方服务内容。

4.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的生活和工作条件；

（3）维护乙方合法权益，包括但不限于解决劳动争议。

五、乙方权利义务

5.1乙方权利：

（1）按照合同约定提供保姆服务，并获得相应的服务费用；

（2）享有休息日和节假日；

（3）在服务期间，有权获得甲方提供的必要培训和考核。