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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024甜品店员工培训与福利采购合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.2培训具体时间

4.培训师资力量

4.1师资来源

4.2师资资质要求

5.培训场地及设施

5.1场地要求

5.2设施配置

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2支付方式及时间

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

8.福利采购内容

8.1福利项目

8.2福利标准

9.福利采购方式

9.1采购渠道

9.2采购流程

10.福利发放时间及方式

10.1发放时间

10.2发放方式

11.福利费用及支付方式

11.1福利费用总额

11.2支付方式及时间

12.合同期限及终止条件

12.1合同期限

12.2终止条件

13.违约责任及争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系方式：_______

1.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

乙方联系方式：_______

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

甜品制作技术

服务礼仪

食品安全知识

门店管理

2.2培训目标设定

提升员工甜品制作技能

增强员工服务意识

确保食品安全操作

提高门店运营效率

3.培训时间安排

3.1培训周期

培训周期为3个月

3.2培训具体时间

周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

4.培训师资力量

4.1师资来源

由甲方指定的专业培训机构提供师资

4.2师资资质要求

具备相关行业认证资格

丰富的实践经验

5.培训场地及设施

5.1场地要求

会议室或教室，容纳人数不少于____人

配备投影仪、音响设备、白板等教学设施

5.2设施配置

每位学员配备桌椅、笔记本、笔等学习用品

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

培训费用总额为____元

6.2支付方式及时间

甲方应在合同签订后____日内支付培训费用

乙方收到甲方支付后，提供发票

7.培训考核与评估

7.1考核方式

定期进行笔试和实操考核

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格

7.2评估标准

笔试：测试学员对理论知识掌握程度

实操：测试学员实际操作技能水平

8.福利采购内容

8.1福利项目

员工体检

员工生日礼品

员工旅游

员工节日福利

8.2福利标准

员工体检：每年一次，包括常规体检和专项检查

员工生日礼品：每位员工生日当天发放价值____元的礼品

员工旅游：每年组织一次员工旅游活动，每人报销____元

员工节日福利：春节、中秋节、国庆节等重大节日发放节日礼品，每人价值____元

9.福利采购方式

9.1采购渠道

通过正规渠道采购，确保福利品质量

9.2采购流程

乙方根据甲方提供的福利项目清单，进行市场调研

乙方提出采购方案，包括供应商选择、价格谈判等

甲方审核乙方