【合同范文】工厂用工合同8篇.docx

【合同范文】工厂用工合同8篇

篇1

甲方（工厂）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工厂的生产工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的工厂从事_________________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等休息休假的权利。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方将根据经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法行为有权提出批评、检举和控告。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。

六、合同期限

1.本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

2.合同期满前，双方可协商是否续签合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

篇2

甲方（工厂）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂内从事______工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间视岗位和工作需要而定。

2.甲方保证乙方享有国家法定休假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保证安全生产。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方应依法解除劳动合同。

3.本合同到期即终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方规定或法律法规导致合同解除的，乙方应承担由此产生的所有损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________