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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业行政合同争议解决与法律救济合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2争议解决定义

1.3法律救济定义

2.适用范围

2.1合同适用范围

2.2争议解决适用范围

2.3法律救济适用范围

3.争议解决程序

3.1争议提交

3.2争议调查

3.3争议调解

3.4争议仲裁

3.5争议诉讼

4.法律救济途径

4.1行政救济

4.2民事救济

4.3刑事救济

5.争议解决机构

5.1内部争议解决机构

5.2外部争议解决机构

6.争议解决规则

6.1争议解决原则

6.2争议解决程序规则

6.3争议解决时限

7.法律救济程序

7.1行政救济程序

7.2民事救济程序

7.3刑事救济程序

8.法律救济机构

8.1行政救济机构

8.2民事救济机构

8.3刑事救济机构

9.证据规则

9.1证据收集

9.2证据提交

9.3证据审查

10.费用承担

10.1争议解决费用

10.2法律救济费用

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址义务

11.2必威体育官网网址信息范围

12.合同变更与解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同终止与效力

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后效力

14.违约责任

14.1违约行为认定

14.2违约责任承担

14.3违约损害赔偿

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指双方就二零二四年度企业行政合同争议解决与法律救济事宜所签订的协议。

1.2争议解决定义

1.2.1争议解决指双方在合同履行过程中，因合同条款、履行方式、履行期限等产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的行为。

1.3法律救济定义

1.3.1法律救济指在合同履行过程中，一方因违约行为遭受损失，可通过法律途径请求救济，包括行政救济、民事救济和刑事救济。

2.适用范围

2.1合同适用范围

2.1.1本合同适用于双方在二零二四年度签订的企业行政合同。

2.2争议解决适用范围

2.2.1争议解决适用于本合同适用范围内的所有争议。

2.3法律救济适用范围

2.3.1法律救济适用于因本合同适用范围内的争议而产生的损失。

3.争议解决程序

3.1争议提交

3.1.1发生争议后，一方应在争议发生后30日内书面通知另一方。

3.2争议调查

3.2.1双方应积极配合争议调查，提供相关证据。

3.3争议调解

3.3.1双方应优先通过协商解决争议，协商不成的，可提交调解机构进行调解。

3.4争议仲裁

3.4.1协商和调解不成的情况下，双方可选择提交仲裁机构仲裁。

3.5争议诉讼

3.5.1仲裁和调解均未解决争议的情况下，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

4.法律救济途径

4.1行政救济

4.1.1当事人认为对方违约，可向有关行政部门投诉，请求行政机关进行调解或查处。

4.2民事救济

4.2.1当事人认为对方违约，可向人民法院提起民事诉讼，请求法院判决违约方承担相应责任。

4.3刑事救济

4.3.1当事人认为对方违约构成犯罪的，可向公安机关报案，请求追究刑事责任。

5.争议解决机构

5.1内部争议解决机构

5.1.1双方可设立内部争议解决小组，负责处理日常争议。

5.2外部争议解决机构

5.2.1双方可协商选择合适的仲裁机构或调解机构。

6.争议解决规则

6.1争议解决原则

6.1.1争议解决应遵循公平、公正、自愿的原则。

6.2争议解决程序规则

6.2.1争议解决程序应严格按照相关法律法规和合同约定执行。

6.3争议解决时限

6.3.1争议解决应在收到争议通知之日起90日内完成