网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度企业职业健康培训项目委托合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度企业职业健康培训项目委托合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业职业健康培训项目委托合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训项目基本情况

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训项目目标

2.4培训项目时间安排

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

3.2培训对象人数

3.3培训对象名单

4.培训方式及形式

4.1培训方式

4.2培训形式

4.3培训场地

5.培训师资及教材

5.1培训师资

5.2培训教材

5.3培训资料

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式

6.4付款时间

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估指标

7.3评估结果运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同终止条件

11.4合同终止日期

12.合同附件

12.1附件一:培训计划

12.2附件二:培训师资简介

12.3附件三:培训费用明细

12.4附件四:其他相关文件

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

13.4合同解除程序

14.其他约定事项

14.1双方权利义务

14.2合同履行地点

14.3合同履行期限

14.4合同解除后的处理

14.5合同附件的效力

14.6合同的签署及生效

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3双方联系方式

2.培训项目基本情况

2.1培训项目名称

二零二四年度企业职业健康培训项目

2.2培训项目内容

职业健康法规、职业病防治、职业健康检查、个人防护用品使用等。

2.3培训项目目标

提高企业员工职业健康意识,降低职业病危害风险。

2.4培训项目时间安排

2024年3月至2024年12月,每月至少开展一次培训。

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

甲方全体员工。

3.2培训对象人数

预计参加培训人数为100人。

3.3培训对象名单

甲方负责提供参加培训的员工名单,乙方根据名单安排培训。

4.培训方式及形式

4.1培训方式

现场授课、案例分享、互动讨论等。

4.2培训形式

集中授课、线上线下相结合。

4.3培训场地

甲方指定场地或乙方提供场地。

5.培训师资及教材

5.1培训师资

乙方聘请具有相关资质和丰富经验的讲师。

5.2培训教材

乙方提供符合国家规定的职业健康培训教材。

5.3培训资料

乙方提供培训所需的辅助资料,如PPT、视频等。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币壹拾万元整(¥100,000.00)。

6.2费用构成

师资费、教材费、场地费、资料费等。

6.3支付方式

甲方在合同签订后10个工作日内支付50%的预付款,剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。

7.培训效果评估

7.1评估方式

培训结束后,乙方组织考试或考核,评估培训效果。

7.2评估指标

培训满意度、知识掌握程度、技能掌握程度等。

7.3评估结果运用

根据评估结果,乙方对培训内容进行调整和优化,提高培训质量。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定提供合格的培训师资或教材。

8.1.2甲方未按合同约定支付培训费用。

8.1.3任何一方未按合同约定履行其他义务。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方未提供合格师资或教材,甲方有权要求乙方更换,并赔偿因此造成的损失。

8.2.2甲方未按时支付培训费用,乙方有权暂停培训服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金按每日千分之五计算。

8.2.3任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.3违约赔偿

8.3.1违约赔偿总额不超过合同总金额的20%。

8.3.2任何一方要求违约赔偿时,应向对方发出书面通知,并提供相关证据。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

9.1.2双方在合同签订前或签订过程中知悉

文档评论(0)

155****0853 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档