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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年幼儿园园长综合管理与能力考核聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（幼儿园名称）
1.2乙方（园长姓名）
1.3双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
3.2岗位职责
3.3岗位权限
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续聘条件
4.3续聘程序
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金
6.4补贴
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.绩效考核与评价
8.1考核标准
8.2评价方法
8.3考核周期
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2解除程序
12.合同生效与终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止日期
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2其他约定
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：绩效考核标准
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（幼儿园名称）：北京市幼儿园
1.2乙方（园长姓名）：
1.3双方联系方式：
2.合同目的与依据
2.1合同目的：明确甲乙双方的权利与义务，确保幼儿园的正常运营和管理。
2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《幼儿园工作规程》等法律法规。
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位：北京市幼儿园园长
3.2岗位职责：
3.2.1负责幼儿园的全面管理工作，确保幼儿园教育教学活动的顺利进行。
3.2.2制定幼儿园发展规划，组织实施幼儿园年度工作计划。
3.2.3负责幼儿园师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。
3.2.4负责幼儿园财务管理，确保幼儿园财务状况的稳定。
3.2.5负责幼儿园安全管理工作，确保幼儿园师生的安全。
3.3岗位权限：
3.3.1代表幼儿园对外签订合同、协议等法律文件。
3.3.2任命、解聘幼儿园各部门负责人。
3.3.3制定幼儿园各项规章制度，并监督执行。
4.聘用期限
4.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.2续聘条件：乙方在聘用期间表现良好，经甲方考核合格。
4.3续聘程序：双方协商一致后，签订续聘合同。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。
5.2休息休假：
5.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.2.2乙方每年享有带薪年休假10天。
6.工资待遇
6.1基本工资：每月人民币10,000元。
6.2绩效工资：根据乙方年度绩效考核结果，每月浮动工资不超过基本工资的30%。
6.3奖金：根据幼儿园年度经营状况，年终奖金为基本工资的2倍。
6.4补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。
7.社会保险与福利
7.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇：
7.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
7.2.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、节日慰问金等。
8.绩效考核与评价
8.1考核标准：
8.1.1教育教学质量：根据幼儿园教育质量评估标准，对园长的教育教学管理能力进行考核。
8.1.2管理能力：考核园长的组织、协调、决策能力以及团队管理能力。
8.1.3创新能力：考核园长在幼儿园发展中的创新举措和成果。
8.1.4教师队伍建设：考核
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