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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业定制化培训合同协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1培训机构信息

2.2培训需求方信息

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间安排

4.1培训周期

4.2培训时间

5.培训方式与形式

5.1培训方式

5.2培训形式

6.培训师资

6.1师资要求

6.2师资配备

7.培训场地与设施

7.1场地要求

7.2设施配备

8.培训费用

8.1费用构成

8.2费用支付

9.培训考核与评估

9.1考核方式

9.2评估标准

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“培训机构”指提供培训服务的单位或个人。

1.1.2“培训需求方”指提出培训需求并委托培训机构提供培训服务的单位或个人。

1.1.3“培训目标”指通过培训实现的具体学习成果和能力提升。

1.1.4

“培训内容”指培训过程中的教学大纲、课程安排和教学资料。

1.1.5“培训时间”指培训课程的具体开始和结束时间。

1.1.6“培训方式”指培训的具体实施形式，如面授、网络培训等。

1.1.7“培训形式”指培训的具体组织形式，如讲座、研讨会、实操等。

1.1.8“师资”指承担培训教学任务的教师或专家。

1.1.9“场地”指培训课程进行的场所。

1.1.10“设施”指培训过程中所需的设备和工具。

1.1.11“费用”指培训服务的收费标准。

1.1.12“考核”指对培训效果的评估。

1.1.13“评估”指对培训效果的全面审查。

1.1.14“违约”指一方违反合同约定的行为。

1.1.15“争议”指双方对合同条款理解或执行上的不一致。

第二条合同双方信息

2.1培训机构信息

2.1.1名称：_______

2.1.2住所：_______

2.1.3联系人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.1.5电子邮箱：_______

2.2培训需求方信息

2.2.1名称：_______

2.2.2住所：_______

2.2.3联系人：_______

2.2.4联系电话：_______

2.2.5电子邮箱：_______

第三条培训目标与内容

3.1培训目标

3.1.1提升培训需求方员工的专业技能。

3.1.2增强培训需求方员工的工作效率。

3.1.3培养培训需求方员工的团队协作能力。

3.2培训内容

3.2.1根据培训需求方实际情况，制定详细的培训计划。

3.2.2培训内容包括但不限于：专业知识、技能操作、管理能力等。

3.2.3提供相应的培训教材和辅助资料。

第四条培训时间安排

4.1培训周期

4.1.1培训周期为_______天。

4.1.2培训周期从_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日结束。

4.2培训时间

4.2.1培训时间每周一至周五，每天_______小时。

4.2.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知双方。

第五条培训方式与形式

5.1培训方式

5.1.1面授培训。

5.1.2网络培训。

5.2培训形式

5.2.1讲座。

5.2.2研讨会。

5.2.3实操演练。

第六条培训师资

6.1师资要求

6.1.1具备相关专业背景和丰富教学经验。

6.1.2熟悉培训需求方行业和业务。

6.2师资配备

6.2.1培训机构负责提供符合条件的师资。

6.2.2培训师资的最终确定需双方协商一致。

第七条培训场地与设施

7.1场地要求

7.1.1场地需满足培训需求，如会议室、教室等。

7.2设施配备

7.2.1培训机构负责提供培训所需的设备和工具。

7.2.2培训需求方负责提供培训场地所需的设施，如桌椅、白板等。

第一部分：合同如下：

第八条培训费用

8.1费用构成

8.1.1培训课程费用。

8.1.2师资费用。

8.1.3场地费用。

8.1.4设备与材料费用。

8.1.5专用教材费用。

8.