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入境新加坡劳务合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
国籍:____________________
护照号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为新加坡合法注册的用人单位,具备合法经营资质,需招聘乙方在新加坡从事劳务工作。
2.乙方具备从事甲方所需劳务工作的能力,愿意接受甲方的工作安排。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__年__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满前__个月,双方应提前协商续签或终止合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳务工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作安排,服从管理,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,每周休息__天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币__元,按月支付。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按月支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理新加坡社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
2.甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于住宿、交通、餐饮等。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未按规定为乙方办理社会保险;
(3)强迫乙方加班,违反劳动法规。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向新加坡劳动仲裁庭申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方护照复印件
3.乙方身份证复印件
4.乙方新加坡居留许可复印件
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
国籍:____________________
护照号码:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供者):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为新加坡合法注册的用人单位,具备合法经营资质,需招聘乙方在新加坡从事劳务工作。
2.丙方为具备专业资质的第三方服务提供者,愿意为甲方提供劳务派遣服务。
3.乙方愿意接受甲方的工作安排,并通过丙方提供的劳务派遣服务参与甲方的工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为__年__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满前__个月,双方应提前协商续签或终止合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的岗位上从事劳务工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作安排,服从管理,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作_
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