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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024物流企业快递配送员劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作制度

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2业绩奖金

3.3保险福利

3.4考勤及工资结算

4.劳动保护与职业健康

4.1劳动保护

4.2职业健康

4.3工作环境

4.4健康检查

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2职业发展规划

5.3培训费用及报销

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址责任

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2解除程序

8.3解除合同的经济补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定

10.1合同附件

10.2通知送达

10.3合同解释

11.合同签订

11.1合同签订主体

11.2合同签订程序

11.3合同签订日期

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同备案

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：[物流企业名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[住所地地址]

乙方：[快递配送员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

1.2合同订立时间及地点

订立时间：2024年[具体日期]

订立地点：[具体地点]

1.3合同生效时间

自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自2024年[具体日期]起至[具体日期]止。

2.工作内容

2.1工作职责

（1）按照甲方规定的时间、路线、方式，将快递送达指定收件人；

（2）确保快递在配送过程中的安全；

（3）遵守甲方各项规章制度，维护甲方企业形象；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2工作地点

[具体工作地点]

2.3工作时间

（1）标准工作时间：每日[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天；

（2）加班时间：根据工作需要，乙方应按照甲方规定加班。

2.4工作制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全管理制度、车辆管理制度等。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元。

3.2业绩奖金

根据乙方完成的工作量和质量，甲方将按照约定比例支付业绩奖金。

3.3保险福利

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）商业保险：意外伤害保险。

3.4考勤及工资结算

甲方的考勤及工资结算制度如下：

（1）乙方每月出勤情况以考勤记录为准；

（2）甲方每月底前支付乙方当月工资。

4.劳动保护与职业健康

4.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

4.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.3工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求。

4.4健康检查

乙方应按照甲方的要求参加定期健康检查。

5.培训与发展

5.1在职培训

甲方应定期对乙方进行业务知识和技能培训。

5.2职业发展规划

甲方应协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的培训和支持。

5.3培训费用及报销

甲方承担乙方在职培训的费用，并负责报销乙方因培训产生的合理费用。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及的甲方商业秘密、客户信息等属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址义务

乙方在合同有效期内及合同终止后，应严格保守甲方的必威体育官网网址信息。

6.3必威体育官网网址责任

如因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.解除合同

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职造成甲方重大损失；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他合同解除情形。

8.2解除程序

（1）乙方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方原因解除合同，应提前[具体天数]天书面通知