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二零二四年度企业学徒培训与就业跟踪服务协议3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业学徒培训与就业跟踪服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1培训内容

1.2学徒定义

1.3就业跟踪服务

2.双方基本信息

2.1培训机构基本信息

2.2学徒基本信息

2.3合作单位基本信息

3.培训目标与要求

3.1培训目标

3.2培训要求

3.3培训考核

4.培训计划与安排

4.1培训时间

4.2培训地点

4.3培训课程安排

4.4培训师资

5.学徒权益与责任

5.1学徒权益

5.2学徒责任

5.3学徒行为规范

6.培训费用与支付

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.就业跟踪服务内容

7.1就业信息提供

7.2职业规划指导

7.3就业推荐服务

7.4跟踪服务期限

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约程序

9.违约责任与处理

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约处理程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同附件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1培训内容

本合同所指的培训内容包含职业技能培训、职业道德教育、安全生产知识、企业规章制度学习等。

1.2学徒定义

本合同所指的学徒是指在培训机构接受培训并签订本合同的个人。

1.3就业跟踪服务

就业跟踪服务是指培训机构在学徒完成培训后,为其提供的职业规划指导、就业信息推荐、就业推荐服务等。

第二条双方基本信息

2.1培训机构基本信息

(此处填写培训机构名称、地址、联系方式等)

2.2学徒基本信息

(此处填写学徒姓名、身份证号码、联系方式等)

2.3合作单位基本信息

(此处填写合作单位名称、地址、联系方式等)

第三条培训目标与要求

3.1培训目标

(此处填写具体培训目标,如提高学徒的某项职业技能等)

3.2培训要求

(此处详细列出培训要求,如学徒应具备的基本条件、培训过程中的行为规范等)

3.3培训考核

培训结束后,进行技能考核和理论考核,考核合格者可获得相应证书。

第四条培训计划与安排

4.1培训时间

(此处填写具体培训时间,如2024年1月至2024年12月)

4.2培训地点

(此处填写具体培训地点)

4.3培训课程安排

(此处详细列出培训课程安排,包括课程名称、课时、授课时间等)

4.4培训师资

(此处填写培训师资情况,包括师资姓名、职称、授课科目等)

第五条学徒权益与责任

5.1学徒权益

(此处详细列出学徒在培训过程中的权益,如免费培训、证书获取等)

5.2学徒责任

(此处详细列出学徒在培训过程中的责任,如遵守培训纪律、完成培训任务等)

5.3学徒行为规范

(此处详细列出学徒在培训过程中的行为规范,如诚实守信、团结友爱等)

第六条培训费用与支付

6.1培训费用总额

(此处填写培训费用总额)

6.2费用支付方式

(此处填写费用支付方式,如现金、转账等)

6.3费用支付时间

(此处填写费用支付时间,如培训开始前一次性支付等)

第七条就业跟踪服务内容

7.1就业信息提供

培训机构将定期向学徒提供就业信息,包括岗位需求、薪资待遇等。

7.2职业规划指导

培训机构将为学徒提供职业规划指导,帮助其明确职业发展方向。

7.3就业推荐服务

培训机构将协助学徒推荐合适的工作岗位,并提供面试指导。

7.4跟踪服务期限

就业跟踪服务期限为学徒完成培训后的两年内。

第一部分:合同如下:

第八条合同期限与续约

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

8.2续约条件

在合同到期前一个月,如双方均同意继续合作,可书面提出续约申请。

8.3续约程序

续约程序如下:

1.双方协商确定续约条款;

2.双方签订续约协议;

3.续约协议经双方签字盖章后生效。

第九条违约责任与处理

9.1违约行为定义

违约行为包括但不限于:未按约定支付培训费用、未按约定提供培训服务、未按约定提供就业跟踪服务等。

9.2违约责任承担

1.学徒未按约定支付培训费用,应向培

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