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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度企业培训师选拔与培养合作协议
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2法定代表人或授权代表姓名
1.3联系方式
2.合作目的与原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.培训师选拔标准
3.1基本条件
3.2专业能力要求
3.3教学经验要求
3.4其他要求
4.培训师培养计划
4.1培训内容
4.2培训时间安排
4.3培训方式
4.4培训考核
5.培训师待遇与权益
5.1培训津贴
5.2培训期间待遇
5.3培训结束后的权益
5.4培训师的职业发展
6.合作期限与续约
6.1合作期限
6.2续约条件
6.3续约程序
7.合作费用及支付方式
7.1培训费用
7.2其他费用
7.3支付方式
8.合作内容与必威体育官网网址
8.1合作内容
8.2必威体育官网网址条款
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署代表
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
（1）甲方：[企业名称]
（2）乙方：[培训机构名称]
1.2法定代表人或授权代表姓名
（1）甲方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]
（2）乙方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]
1.3联系方式
（1）甲方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]
（2）乙方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]
2.合作目的与原则
2.1合作目的
为提高甲方企业员工的专业技能和综合素质，提升企业竞争力，双方本着互利共赢的原则，达成此合作协议。
2.2合作原则
（1）公平、公正、公开
（2）诚信、务实、合作
（3）共同发展、共同进步
3.培训师选拔标准
3.1基本条件
（1）具有国家承认的相关专业学历或职称；
（2）年龄在3555岁之间；
（3）具有丰富的教学经验和工作经验。
3.2专业能力要求
（1）熟悉所教授课程的相关理论知识；
（3）能够结合实际案例进行教学。
3.3教学经验要求
（2）熟悉企业培训需求，能够根据企业实际情况调整教学内容和方式。
3.4其他要求
4.培训师培养计划
4.1培训内容
（1）专业理论知识培训；
（2）教学方法与技巧培训；
（3）企业实际案例解析；
（4）教学实践与考核。
4.2培训时间安排
（1）培训周期：[培训周期时长]个月；
（2）每周培训时间：[每周培训时长]小时；
（3）具体培训时间由双方协商确定。
4.3培训方式
（1）集中面授；
（2）远程视频教学；
（3）现场观摩与交流。
4.4培训考核
（1）理论知识考核；
（2）教学实践考核；
（3）综合评价。
5.培训师待遇与权益
5.1培训津贴
甲方为乙方提供每月[培训津贴金额]元的培训津贴。
5.2培训期间待遇
（1）乙方在培训期间享有与甲方员工相同的待遇；
（2）培训期间，乙方享有国家法定节假日及休息日。
5.3培训结束后的权益
（1）培训结束后，乙方可在甲方担任培训师或相关岗位；
（2）甲方为乙方提供职业发展规划和晋升通道。
5.4培训师的职业发展
甲方将根据乙方表现，为其提供各类培训机会和职业发展支持。
6.合作期限与续约
6.1合作期限
本合同有效期为[合作期限时长]年。
6.2续约条件
双方可根据实际情况，在合同到期前一个月内协商续约。
6.3续约程序
双方在合同到期前，应就续约事宜达成一致意见，并签订书面协议。
8.合作内容与必威体育官网网址
8.1合作内容
（1）甲方提供培训需求、课程设置建议及培训场地；
（2）乙方负责培训师的选拔、培养及授课；
（3）双方共同制定培训计划，确保培训效果。
8.2必威体育官网网址条款
（1）双方对本合作协议内容及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务；
（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露；
（3）必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限时长]年。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）任何一方未按照合同约定履行义务；
（2）任何一方泄露对方商业秘密；
（3）任何一方擅自变更合同内容。
9.2违约责任
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违
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