网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024行政劳动合同Word模板下载及合同签订流程解析3篇.docxVIP

2024行政劳动合同Word模板下载及合同签订流程解析3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024行政劳动合同Word模板及合同签订流程解析

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同双方基本信息

2.职位与工作内容

2.1职位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4工资支付方式

4.工作制度

4.1工作时间制度

4.2假期制度

4.3考勤制度

4.4带薪年假

5.福利待遇

5.1节假日福利

5.2婚丧假

5.3产假

5.4病假

5.5育儿假

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同程序

6.4解除或终止合同的经济补偿

7.违约责任

7.1违约行为及责任

7.2违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2通知方式

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一:员工基本信息表

12.2附件二:工作职责说明书

12.3附件三:工资标准表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同变更与解除

14.1合同变更程序

14.2合同解除程序

14.3合同变更与解除后的处理

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称:本合同名称为“2024行政劳动合同”。

1.2合同签订日期:本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4合同双方基本信息:

(1)甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人;

(2)乙方(劳动者):姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话。

第二条职位与工作内容

2.1职位名称:乙方在本单位担任的职位为____职位。

2.2.1完成甲方交办的工作任务;

2.2.2遵守国家法律法规、单位规章制度及行业规范;

2.2.3维护单位利益,保守单位秘密;

2.2.4参加单位组织的各项活动。

2.3工作地点:乙方工作地点为甲方单位所在地。

2.4工作时间:乙方实行标准工作时间,具体工作时间由甲方安排。

第三条工资待遇

3.1基本工资:乙方月基本工资为人民币____元。

3.2奖金及津贴:乙方享有甲方规定的各类奖金及津贴,具体标准由甲方另行规定。

3.3社会保险及公积金:乙方应依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费;同时,甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.4工资支付方式:甲方应于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条工作制度

4.1工作时间制度:乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作____小时。

4.2假期制度:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假、产假、婚假等假期。

4.3考勤制度:乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

4.4带薪年假:乙方在本单位连续工作满一年后,享有带薪年假____天。

第五条福利待遇

5.1节假日福利:乙方享有国家法定节假日工资及相应福利。

5.2婚丧假:乙方因婚丧事宜,可享受____天的婚丧假,工资照发。

5.3产假:乙方生育或计划生育手术,可享受____天的产假,工资照发。

5.4病假:乙方因病或非因工负伤,可享受____天的病假,工资按病假工资标准发放。

5.5育儿假:乙方符合国家规定条件,可享受____天的育儿假,工资照发。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件:下列情况下,甲方或乙方有权解除本合同:

6.1.1乙方严重违反单位规章制度,给单位造成重大损失;

6.1.2乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

6.1.3乙方因个人原因要求解除合同,经甲方同意;

6.1.4甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除合同。

6.2合同终止条件:下列情况下,本合同终止:

6.2.1合同期限届满;

6.2.2乙方退休、死亡或被宣告失踪;

6.2.3甲方依法注销、撤销或解散;

6.2.4双方协商一致解除合同。

6.3解除或终止合同程序:解除或终止合同,双方应提前____日书

文档评论(0)

131****0165 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档