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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业培训与人才发展服务外协合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同中术语定义

第二条服务范围与内容

2.1培训服务范围

2.2人才发展服务范围

2.3服务内容详细描述

第三条服务时间

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

第四条服务地点

4.1培训服务地点

4.2人才发展服务地点

第五条服务费用

5.1培训服务费用

5.2人才发展服务费用

5.3费用支付方式与时间

第六条服务质量与标准

6.1培训服务质量标准

6.2人才发展服务质量标准

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址信息使用限制

7.3必威体育官网网址信息泄露后果

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3适用法律

第十条合同的变更与终止

10.1合同变更条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的事宜

第十一条合同的生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

第十二条甲方权利与义务

12.1甲方权利

12.2甲方义务

第十三条乙方权利与义务

13.1乙方权利

13.2乙方义务

第十四条其他条款

14.1合同的修改与补充

14.2合同的附件说明

14.3双方签字盖章页

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方名称：×××有限公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方名称：×××咨询有限公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

1.3合同中术语定义

1.3.1培训：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的专业知识、技能和态度的系统训练。

1.3.2人才发展：指乙方为甲方提供的员工职业生涯规划、领导力培养、潜能开发等服务。

1.3.3服务期：指本合同约定的乙方提供服务的时间期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条服务范围与内容

2.1培训服务范围

（1）管理培训：包括市场营销、财务管理、人力资源管理等；

（2）技能培训：包括计算机操作、外语培训、产品知识等；

（3）心态培训：包括团队协作、沟通表达、自我管理等。

2.2人才发展服务范围

（1）职业生涯规划：帮助甲方员工明确个人职业发展方向；

（2）领导力培养：提升甲方中高层管理人员的领导能力；

（3）潜能开发：发掘甲方员工的潜能，提高个人综合素质。

2.3服务内容详细描述

乙方根据甲方提供的员工人数、培训需求和人才发展目标，制定详细的服务方案，包括培训课程、培训师、培训方式、培训时间等。

第三条服务时间

3.1服务开始时间：本合同签订之日起。

3.2服务结束时间：2024年12月31日。

第四条服务地点

4.1培训服务地点：甲方指定的地点。

4.2人才发展服务地点：甲方指定的地点。

第五条服务费用

5.1培训服务费用：共计人民币【】元整（大写：【】元整）。

5.2人才发展服务费用：共计人民币【】元整（大写：【】元整）。

5.3费用支付方式与时间

甲方应于本合同签订之日起【】日内向乙方支付服务费用。乙方提供发票。

第六条服务质量与标准

6.1培训服务质量标准

乙方应按照约定的培训内容、培训师资质、培训方式等提供服务，确保培训质量。

6.2人才发展服务质量标准

乙方应按照约定的发展方案、发展目标、发展周期等提供服务，确保人才发展质量。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2必威体育官网网址信息使用限制

双方不得泄露对方的必威体育官网网址信息，不得利用对方的必威体育官网网址信息从事与合同无关的活动。

7.3必威体育官网网址信息泄露后果

如一方泄露对方的必威体育官网网址信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应付服务费用总额的【】%。

甲方未按约定提供培训场地、资料等导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担因此造成乙方损失的责任。

8.2乙方违约责任

乙方未按约定提供培训服务或人才发展服务的，应支付违约金，违约金为应付服务费用总额的【】%。

乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担因此造成甲方损失的责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决地点

争