二零二四年度企业员工试用期劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业员工试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5工作地点

1.6工作内容

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.试用期

3.1试用期期限

3.2试用期工资及福利待遇

3.3试用期考核标准

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.劳动保护及劳动条件

6.1安全生产

6.2工作环境

6.3健康检查

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2用人单位违约责任

8.解除与终止劳动合同

8.1解除劳动合同的条件

8.2终止劳动合同的条件

8.3解除与终止劳动合同的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1附件一：员工入职登记表

14.2附件二：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同期限

试用期：自____年__月__日至____年__月__日

正式合同期限：____年

1.5工作地点：_________________

1.6工作内容：乙方在甲方处从事_________________工作

2.员工基本信息

2.1员工姓名：_________________

2.2员工性别：_________________

2.3员工出生日期：____年__月__日

2.4员工身份证号码：_________________

2.5员工联系方式：_________________

2.6员工家庭住址：_________________

3.试用期

3.1试用期期限：自____年__月__日至____年__月__日

3.2试用期工资及福利待遇

试用期工资：人民币____元/月

试用期福利待遇：按照甲方现行福利政策执行

3.3试用期考核标准

（详见附件一：试用期考核标准）

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时

4.2休息时间

每周休息两天，休息日为____日和____日

4.3休假制度

年休假：根据甲方现行休假制度执行

病假、事假：按照甲方现行请假制度执行

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

正式工资：人民币____元/月

5.2奖金及津贴

根据甲方现行奖金及津贴政策执行

5.3社会保险及住房公积金

按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

按照甲方现行福利政策执行

6.劳动保护及劳动条件

6.1安全生产

甲方负责提供符合国家安全生产标准的工作环境，确保乙方的人身安全

6.2工作环境

甲方负责保持工作场所的整洁、卫生，确保乙方的工作条件符合国家规定

6.3健康检查

甲方每年组织乙方进行一次健康检查

7.违约责任

7.1员工违约责任

若乙方在试用期内或正式合同期内出现严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任

7.2用人单位违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇，或者未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任

8.解除与终止劳动合同

8.1解除劳动合同的条件

8.1.1试用期内，若乙方不符合岗位要求或存在严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

8.1.2正式合同期内，若乙方严重违反甲方规章制度、损害甲方利益或出现其他严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

8.1.3乙方因个人原因提出解除劳动合同，需提前____天书面通