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二零二四年度企业员工职业发展与晋升咨询服务合同正规范本3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工职业发展与晋升咨询服务合同正规范本3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工职业发展与晋升咨询服务合同正规范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方法定代表人或授权代表

1.3.合同双方联系方式

1.4.合同双方地址

2.合同标的

2.1.服务内容概述

2.2.服务目标

2.3.服务期限

2.4.服务地点

3.服务内容与要求

3.1.职业发展规划咨询

3.1.1.员工个人职业规划制定

3.1.2.员工职业路径规划

3.1.3.职业素养提升方案

3.2.晋升咨询服务

3.2.1.晋升政策解读

3.2.2.晋升路径规划

3.2.3.晋升准备方案

4.服务方式与流程

4.1.服务方式

4.2.服务流程

4.3.服务进度安排

5.服务费用与支付方式

5.1.服务费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址范围

6.2.必威体育官网网址义务

6.3.违约责任

7.不可抗力条款

7.1.不可抗力事件定义

7.2.不可抗力事件发生后的处理

7.3.不可抗力事件的证明

8.违约责任

8.1.违约行为定义

8.2.违约责任承担

8.3.违约责任赔偿

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同生效日期

10.3.合同终止条件

10.4.合同终止日期

11.合同附件

11.1.职业发展规划模板

11.2.晋升路径规划模板

11.3.其他相关附件

12.合同变更与解除

12.1.合同变更程序

12.2.合同解除条件

12.3.合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1.服务费用结算

13.2.资料交接

13.3.违约责任

14.其他约定

14.1.法律适用

14.2.合同份数

14.3.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.1.1.服务方:职业发展咨询有限公司

1.1.2.受服务方:YYYY企业

1.2.合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1.服务方法定代表人:

1.2.2.受服务方法定代表人:

1.3.合同双方联系方式

1.4.合同双方地址

1.4.1.服务方地址:省市区路号

1.4.2.受服务方地址:省市区路号

2.合同标的

2.1.服务内容概述

2.1.1.服务方将为受服务方提供员工职业发展与晋升咨询服务。

2.2.服务目标

2.2.1.帮助受服务方员工明确个人职业发展方向,提升职业素养。

2.2.2.为受服务方制定合理的晋升路径,提高员工晋升成功率。

2.3.服务期限

2.3.1.本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4.服务地点

2.4.1.服务地点为受服务方公司所在地。

3.服务内容与要求

3.1.职业发展规划咨询

3.1.1.员工个人职业规划制定

3.1.1.1.对每位员工进行一对一职业规划咨询,了解员工职业兴趣、技能特长、职业目标等。

3.1.1.2.根据员工个人情况,制定个性化职业发展规划。

3.1.2.员工职业路径规划

3.1.2.1.分析受服务方内部晋升机制,为员工提供清晰的职业发展路径。

3.1.2.2.协助员工制定实现职业目标的行动计划。

3.1.3.职业素养提升方案

3.1.3.1.针对不同岗位,提供相应的职业素养培训课程。

3.1.3.2.帮助员工提升沟通能力、团队合作能力等职业素养。

3.2.晋升咨询服务

3.2.1.晋升政策解读

3.2.1.1.向员工解读公司晋升政策,让员工了解晋升条件和流程。

3.2.1.2.协助员工准备晋升所需材料。

3.2.2.晋升路径规划

3.2.2.1.分析员工晋升路径,为员工提供针对性的晋升建议。

3.2.2.2.协助员工制定晋升计划,提高晋升成功率。

3.2.3.晋升准备方案

3.2.3.1.根据员工晋升需求,提供针对性的培训、辅导等服务。

3.2.3.2.帮助员工提升晋升竞争力。

4.服务方式与流程

4.1.服务方式

4.1.1.面谈咨询

4.1.2.培训课程

4.1.3.案例分析

4.2.服务流程

4.2.1.服务方根据受服务方需求,制定详细的服务方案。

4.2.2.双方协商确定服务方案,并签订本合同。

4.2.3.服务方按照合同约定,提供职业发展与晋升咨询服务。

4.2.4.

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