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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工培训及领导力提升委托合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3注册地址
1.4联系方式
1.5合同签订日期
2.培训内容及目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标设定
2.3培训考核方式
2.4培训时间安排
3.培训师资及讲师
3.1师资配备要求
3.2讲师选拔标准
3.3讲师费用及支付
4.培训场地及设施
4.1场地选择要求
4.2设施设备要求
4.3场地及设施费用
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间及条件
5.4逾期付款责任
6.培训实施与监督
6.1培训实施计划
6.2培训进度监控
6.3培训质量评估
6.4培训效果跟踪
7.培训学员管理
7.1学员报名及选拔
7.2学员培训期间管理
7.3学员档案管理
7.4学员权益保障
8.合同变更与解除
8.1合同变更程序
8.2合同解除条件
8.3解除合同责任
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任承担
9.2争议解决方式
9.3争议解决地点
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
12.其他约定事项
12.1通知方式及送达
12.2合同附件
12.3合同份数
12.4合同解释
13.合同附件
13.1培训课程表
13.2培训师资名单
13.3场地及设施清单
13.4费用支付计划
14.合同签署
14.1双方签署人
14.2签署日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:___________
乙方:___________
1.2法定代表人
甲方法定代表人:___________
乙方法定代表人:___________
1.3注册地址
甲方注册地址:___________
乙方注册地址:___________
1.4联系方式
甲方联系方式:___________
乙方联系方式:___________
1.5合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
第二条培训内容及目标
2.1培训课程设置
本次培训课程包括:领导力提升、团队建设、项目管理、沟通技巧等。
2.2培训目标设定
提升员工领导力、增强团队凝聚力、提高项目管理能力、优化沟通效果。
2.3培训考核方式
培训结束后,将通过书面测试、实践操作、团队展示等形式对学员进行考核。
2.4培训时间安排
培训时间为____个工作日,具体时间安排如下:
第一阶段:____年____月____日至____年____月____日;
第二阶段:____年____月____日至____年____月____日。
第三条培训师资及讲师
3.1师资配备要求
甲方负责邀请具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课。
3.2讲师选拔标准
3.3讲师费用及支付
讲师费用总额为____元,支付方式为:____。
第四条培训场地及设施
4.1场地选择要求
面积不少于____平方米;
设备齐全,包括投影仪、音响、白板等;
环境舒适,安静、安全。
4.2设施设备要求
培训设施设备包括但不限于:
投影仪、音响、白板、笔记本电脑、会议室等。
4.3场地及设施费用
场地及设施费用总额为____元,支付方式为:____。
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本次培训费用总额为____元。
5.2费用支付方式
甲方于____年____月____日前,向乙方支付培训费用总额的____%,即____元。
剩余培训费用于培训结束后____个工作日内支付。
第六条培训实施与监督
6.1培训实施计划
甲方根据培训课程内容,制定详细的培训实施计划,包括课程安排、讲师安排、场地安排等。
6.2培训进度监控
乙方负责对培训进度进行监控,确保培训计划按期完成。
6.3培训质量评估
培训结束后,乙方将对培训质量进行评估,并将评估结果反馈给甲方。
6.4培训效果跟踪
甲方将对培训效果进行跟踪,了解培训成果在员工工作中的实际应用情况。
第八条合同变更与解除
8.1合同变更程序
任何一方提出合同变更,需以书面形式通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议,作为本合同的组成部分。
8.2合同解除条件
一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在__
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