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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工关系处理与沟通能力提升合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

2.合同目的与意义

3.员工关系处理与沟通能力提升的具体内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训时间安排

3.4培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付方式

4.3付款时间及方式

5.培训实施流程

5.1培训报名及选拔

5.2培训课程开展

5.3培训考核与评估

5.4培训效果跟踪

6.培训师资及教材

6.1师资力量介绍

6.2教材选用及发放

7.培训场地及设备

7.1场地租赁

7.2设备租赁及维护

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估指标

8.3考核结果反馈

9.培训效果跟踪

9.1跟踪方式

9.2跟踪内容

9.3跟踪结果应用

10.培训期间员工权益保障

10.1培训期间员工福利待遇

10.2培训期间员工权益保障措施

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1

合同名称：《二零二四年度企业员工关系处理与沟通能力提升合同》

1.2合同编号：2024ERP001

1.3合同签订日期：2024年1月15日

1.4合同双方基本信息

1.4.1甲方（培训方）：[甲方全称]

1.4.2乙方（受训方）：[乙方全称]

1.4.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.4.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.4.5乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.4.6乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的与意义

本合同旨在通过提升员工的关系处理与沟通能力，增强企业内部沟通效率，改善员工关系，促进企业和谐发展。

3.员工关系处理与沟通能力提升的具体内容

3.1培训课程设置

3.1.1培训课程包括但不限于：有效沟通技巧、冲突管理、团队协作、领导力提升等。

3.1.2

培训课程时长为20课时，分为4个模块，每个模块5课时。

3.2培训师资力量

3.2.1培训师资由甲方聘请具备相关领域丰富经验和资质的专业人士担任。

3.3培训时间安排

3.3.1培训时间为2024年3月至6月，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

3.3.2具体培训时间表将在合同签订后10个工作日内由甲方提供。

3.4培训地点

3.4.1培训地点为甲方指定的培训室，具体地址为：[培训室地址]

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。

4.2分期支付方式：

4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%。

4.2.2第二期付款：培训开始前10个工作日内支付总额的40%。

4.2.3第三期付款：培训结束后15个工作日内支付总额的30%。

4.3付款时间及方式

4.3.1乙方应按照约定的时间通过银行转账方式支付相应款项。

4.3.2乙方应在支付款项时注明合同编号。

5.培训实施流程

5.1培训报名及选拔

5.1.1乙方应在合同签订后15个工作日内完成员工报名工作。

5.1.2甲方将对报名员工进行筛选，确保参训人员具备一定的沟通能力基础。

5.2培训课程开展

5.2.1甲方负责安排培训课程，并确保培训内容符合合同约定。

5.2.2甲方应对培训过程进行记录，包括培训时间、地点、参与人员、培训内容等。

5.3培训考核与评估

5.3.1培训结束后，甲方将组织考核