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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位聘用与劳动协作2024年版协议版B版
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
1.2岗位职责
1.3岗位职责描述
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
2.3续签合同
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3奖金
3.4社会保险和福利
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
6.培训与发展
6.1培训
6.2职业发展
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1劳动争议解决方式
9.2争议解决程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.其他约定
11.1劳动合同的修改
11.2劳动合同的解除或终止
11.3双方的其他约定
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同的生效
12.2合同的变更
12.3合同的解除
13.附件
13.1附件一：岗位职责描述
13.2附件二：工资结构表
13.3附件三：社会保险和福利政策
14.合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
1.聘用岗位及职责
1.1聘用岗位
甲方根据乙方的个人情况、专业背景和工作需要，聘用乙方担任X（具体岗位名称）职务。乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上工作，并履行相应的岗位职责。
1.2岗位职责
（1）负责X（具体工作内容）工作；
（2）完成甲方分配的其他工作任务。
1.3岗位职责描述
具体的岗位职责描述详见附件一：岗位职责描述。
2.聘用期限
2.1合同期限
本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。
2.2试用期
乙方在本合同签订后，将进入为期____个月的试用期。试用期满后，甲方将对乙方的试用期表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
2.3续签合同
合同到期前，甲方如有续签意向，应提前____个月通知乙方，并与乙方协商签订新的劳动合同。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2绩效工资
乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定，具体考核标准和办法详见附件二：工资结构表。
3.3奖金
乙方按照甲方的规定，有资格获得各种奖金，具体办法详见附件二：工资结构表。
3.4社会保险和福利
甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。具体福利待遇详见附件三：社会保险和福利政策。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方根据甲方的规定，可享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。
4.3加班
乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境，保障乙方的劳动安全。
5.2劳动条件
甲方应为乙方提供符合工作需要的办公环境、设备和工作条件。
6.培训与发展
6.1培训
甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，为乙方提供必要的培训机会。
6.2职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升、岗位调整等。
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
7.2知识产权归属
乙方在合同期内所创造的作品、发明等知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。
8.合同解除与终止
8.1解除合同的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
8.2终止合同的情形
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡；
（5）法律、法规规定的其他
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