关于导游劳动合同7篇.docx

关于导游劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（导游）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事导游工作。

2.乙方的主要工作职责和任务为：带领旅游团队，提供旅游解说服务，处理旅游过程中的突发事件等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息办法由甲方制定。

2.甲方保证乙方享有法定的节假日以及年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬（即工资）包括基本工资和业绩奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方每月以货币形式支付工资，不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方必须对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的防护用品。

3.乙方必须遵守甲方的安全规定，严格按照导游职责行事。如因乙方违规操作导致的安全事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩措施

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括罚款、解除劳动合同等。

3.如乙方在工作中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.任何一方违反本合同规定的，另一方均有权解除合同。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲乙双方另有约定的，从其约定。本合同条款的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并作为本合同的组成部分。本合同解释权归甲方所有。

甲乙双方确认理解并同意以上所有条款和内容后签名盖章：

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________签字地点：____________________签字地点：____________________电话：____________________电话：____________________电子邮箱：__________________（传真有效）电子邮箱：__________________（传真有效）联系方式：______________联系方式：____________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（导游）：____________________

地址：____________________

联系方式：_