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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位专业技术人员2024年度聘用协议模板版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议双方
1.3聘用协议有效期限
2.专业技术人员基本信息
2.1人员姓名
2.2人员性别
2.3人员出生日期
2.4人员身份证号码
2.5人员职称
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位职级
4.聘用条件
4.1专业技术资格要求
4.2学历要求
4.3工作经验要求
5.聘用期限
5.1起始日期
5.2终止日期
6.薪资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
8.劳动纪律
8.1考勤制度
8.2请假制度
8.3奖惩制度
9.培训与继续教育
9.1培训机会
9.2继续教育
10.必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3经济补偿
12.争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
13.其他约定
13.1社会保险
13.2住房公积金
13.3补充保险
14.合同附件
14.1个人简历
14.2相关资格证书
14.3其他证明材料
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议类型
本聘用协议为事业单位专业技术人员2024年度聘用协议模板版B版，由甲方（事业单位）与乙方（专业技术人员）签订。
1.2聘用协议双方
甲方：×××（事业单位名称）
乙方：×××（专业技术人员姓名）
1.3聘用协议有效期限
本聘用协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条专业技术人员基本信息
2.1人员姓名
乙方姓名：×××
2.2人员性别
乙方性别：×××
2.3人员出生日期
乙方出生日期：×××
2.4人员身份证号码
乙方身份证号码：×××
2.5人员职称
乙方职称：×××
第三条聘用岗位及职责
3.1岗位名称
乙方聘用岗位：×××
3.2岗位职责
乙方岗位职责：×××
3.3岗位职级
乙方岗位职级：×××
第四条聘用条件
4.1专业技术资格要求
4.2学历要求
4.3工作经验要求
第五条聘用期限
5.1起始日期
本聘用协议生效日期为：×××
5.2终止日期
本聘用协议终止日期为：×××
第六条薪资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为：×××元/月
6.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据工作业绩考核结果发放。
6.3福利待遇
乙方享受国家规定的节假日、年休假、探亲假等福利待遇。
本部分合计约500字。
第八条劳动纪律
8.1考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向甲方负责人报告。
8.2请假制度
乙方如有请假需求，应提前向甲方负责人提交书面请假申请，并经批准后方可离岗。
8.3奖惩制度
乙方在工作中如有突出贡献，甲方将给予相应的奖励；如有违规行为，甲方将根据情节严重程度给予相应的惩处。
第九条培训与继续教育
9.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业技能提升机会，以满足乙方职业发展需求。
9.2继续教育
乙方应积极参加甲方组织的继续教育activities，不断提升自身业务能力和综合素质。
第十条必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址内容
乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为：自聘用协议生效之日起至解除聘用协议之日起两年。
10.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十一条合同解除与终止
11.1解除条件
双方同意解除聘用协议的，可协商一致解除合同。
11.2终止条件
本聘用协议期满或双方约定的其他终止条件出现时，聘用协议终止。
11.3经济补偿
如乙方因解除或终止聘用协议而遭受经济损失的，甲方应根据实际情况给予乙方经济补偿。
第十二条争议解决
12.1协商解决
双方在履行聘用协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
12.2调解解决
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
12.3法律途径
如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1社会
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