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建筑企业技术创新规划与措施

一、技术创新规划概述

技术创新规划概述

(1)随着全球建筑行业的快速发展，我国建筑企业面临着巨大的竞争压力和技术创新挑战。据统计，2019年我国建筑企业技术创新投入占比仅为GDP的0.9%，相较于发达国家平均2.5%的投入比例存在较大差距。为此，我国政府高度重视建筑企业的技术创新，出台了一系列政策措施，旨在推动建筑行业向绿色、智能、高效的方向发展。

(2)本规划旨在全面梳理我国建筑企业技术创新现状，分析现有技术创新模式的优势与不足，并提出未来技术创新发展的总体目标、主要方向和具体措施。规划期限为2023年至2025年，旨在通过技术创新提升建筑企业的核心竞争力，实现建筑行业转型升级。

(3)规划强调以市场需求为导向，围绕建筑行业的核心技术和关键技术领域，加大研发投入，提高科技创新能力。例如，在建筑节能领域，将重点研发超低能耗建筑、绿色建材和智能化建筑设备等；在建筑智能化领域，将重点研发BIM、大数据和人工智能等关键技术；在建筑安全领域，将重点研发防雷、抗震和防火等关键技术。通过这些技术创新，推动建筑行业实现高质量发展。

二、技术创新目标与方向

技术创新目标与方向

(1)本规划的技术创新目标设定为，到2025年，我国建筑企业技术创新能力显著提升，研发投入占营业收入比例达到2%以上，关键核心技术自给率提高至70%以上。具体目标包括：实现建筑节能技术突破，推广超低能耗建筑应用面积达到1亿平方米；提高建筑工业化水平，装配式建筑占新建建筑面积比例达到30%以上；提升建筑智能化水平，智慧建筑覆盖率达到50%；降低建筑安全事故发生率，建筑安全生产标准化达标率达到90%。

(2)技术创新方向上，本规划聚焦于四大领域：一是绿色建筑技术，包括节能、环保、可持续材料研发与应用；二是建筑工业化技术，包括装配式建筑、建筑信息模型（BIM）技术、建筑机器人等；三是建筑智能化技术，包括建筑物联网、智能监测、自动化施工等；四是建筑安全与防灾技术，包括抗震、抗风、防火、防雷等。通过这些方向的技术创新，推动建筑行业向绿色、智能、安全、高效方向发展。

(3)在技术创新路径上，本规划提出以下措施：首先，加强基础研究，提升原始创新能力；其次，鼓励企业加大研发投入，建立企业技术创新体系；再次，推动产学研深度融合，促进科技成果转化；最后，加强人才队伍建设，培养一批具有国际视野的建筑技术创新领军人才。通过这些目标的实现和方向的明确，为我国建筑企业的可持续发展提供强有力的技术支撑。

三、关键技术创新措施

关键技术创新措施

(1)针对建筑节能领域，关键技术创新措施包括：一是研发高效节能材料，如新型保温隔热材料、绿色建材等，以降低建筑能耗；二是推广建筑节能设计标准，提高建筑节能性能；三是开发智能能源管理系统，实现建筑能源的智能监控和优化调度。例如，通过实施“绿色建筑行动方案”，到2025年，新建建筑中绿色建筑标准覆盖率将达到80%以上，绿色建筑能耗降低20%。

(2)在建筑工业化技术方面，关键技术创新措施包括：一是推动装配式建筑技术发展，提高建筑构件的标准化、模块化水平；二是研发BIM技术，实现建筑全生命周期信息化管理；三是推广建筑机器人应用，提高建筑施工效率和质量。以装配式建筑为例，到2025年，装配式建筑占新建建筑的比例预计将超过30%，建筑工业化水平显著提升。

(3)对于建筑智能化技术，关键技术创新措施包括：一是研发建筑物联网技术，实现建筑设备、系统之间的互联互通；二是开发智能监测系统，实时监测建筑结构安全、能源消耗等关键指标；三是推广建筑自动化施工技术，提高施工效率。例如，通过实施“智能建筑行动计划”，到2025年，智慧建筑覆盖率达到50%，建筑运营维护成本降低10%以上。同时，加强建筑安全与防灾技术的研究，提高建筑抗震、抗风、防火等性能，降低建筑安全事故发生率。

四、技术创新保障体系

技术创新保障体系

(1)为了确保技术创新的有效实施，建立健全技术创新保障体系是至关重要的。首先，需要完善技术创新政策体系，制定一系列支持技术创新的优惠政策，如税收减免、研发费用加计扣除等。同时，设立技术创新专项资金，用于支持关键技术研发和成果转化。此外，加强知识产权保护，鼓励企业进行技术创新，对侵犯知识产权的行为进行严厉打击。

(2)其次，构建产学研用一体化的技术创新平台，促进科研机构、高校、企业和用户之间的紧密合作。通过建立技术创新联盟，整合各方资源，共同开展关键技术研发和成果转化。此外，设立技术创新公共服务平台，为企业提供技术信息、检测认证、技术培训等服务，降低企业技术创新门槛。同时，加强技术创新人才培养，通过校企合作、人才引进等方式，培养一批具备国际视野和创新能力的建筑技术人才。

(3)在技术创新管理体系方面，建立健全技术创新项