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（参考）个人客运汽车司机雇佣合同书7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

乙方同意为甲方提供个人客运汽车司机服务，包括但不限于驾驶、接送乘客等。乙方应根据甲方的需求和安排，按时按质完成工作任务。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，乙方应按时上班，并确保出勤率达到甲方要求。

2.工作地点为甲方指定的地点，乙方应按时到达指定地点开展工作。

第四条报酬及支付方式

1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为XXXX元/月。工资支付时间为每月的XX日。

2.甲方应提供食宿等必要的生活条件，费用由甲方承担。

3.乙方在完成工作任务过程中产生的其他费用，如交通费、通讯费等，由乙方自行承担。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲方承担。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

3.甲方应提供必要的福利措施，如提供工作服、工作鞋等必要的劳动用品。

第六条劳动纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.乙方在工作中应服从甲方的管理，不得擅自离职或拒绝工作任务。

第七条合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或经营状况发生变化，致使原劳动合同无法履行的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.在合同期内，如双方对合同条款有异议或需特别约定，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[司机姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下雇佣合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任[司机职位]一职。

2.乙方需按照甲方的要求，准时、安全地完成客运任务。

3.乙方需遵守甲方的车辆使用规定，确保车辆的保养和维修。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，可能涉及全天或特定时间段。

2.乙方的工作地点主要为甲方指定的客运线路及停车场。

四、报酬和支付方式

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方应提供必要的交通和食宿条件，费用由甲方承担。

3.乙方完成工作任务后，甲方应及时支付相应的奖金或补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；