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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年品牌销售顾问团队建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2建设原则

3.团队规模与构成

3.1团队规模

3.2团队构成

4.岗位职责与权限

4.1岗位职责

4.2岗位权限

5.培训与考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1委托方：品牌管理有限公司

1.1.2承办方：YY品牌销售顾问有限公司

1.2双方地址

1.2.1委托方地址：省市区路号

1.2.2承办方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1委托方联系人：

1.3.2委托方联系电话：138xxxx5678

1.3.3承办方联系人：

1.3.4承办方联系电话：139xxxx5678

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.1.1委托方希望通过与承办方的合作，提升品牌销售顾问团队的专业能力，增强市场竞争力。

2.1.2承办方将通过提供专业的品牌销售顾问服务，帮助委托方实现销售目标。

2.2建设原则

2.2.1以市场需求为导向，注重团队整体素质提升。

2.2.2坚持公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才。

2.2.3注重团队建设，提高团队凝聚力和执行力。

3.团队规模与构成

3.1团队规模

3.1.1团队总人数：10人

3.2团队构成

3.2.1销售顾问：8人

3.2.2培训讲师：2人

4.岗位职责与权限

4.1岗位职责

4.1.1销售顾问

4.1.1.1负责品牌产品的销售推广工作。

4.1.1.2根据市场需求，制定销售计划并执行。

4.1.1.3收集市场信息，为品牌提供决策支持。

4.1.2培训讲师

4.1.2.1负责制定和实施销售顾问培训计划。

4.1.2.2对销售顾问进行业务技能培训。

4.2岗位权限

4.2.1销售顾问

4.2.1.1参与公司内部会议，了解公司发展动态。

4.2.1.2对客户提出的问题和建议进行反馈。

4.2.2培训讲师

4.2.2.1组织培训课程，评估培训效果。

4.2.2.2对销售顾问的培训进行跟踪和指导。

5.培训与考核

5.1培训内容

5.1.1品牌知识培训

5.1.2销售技巧培训

5.1.3客户关系管理培训

5.2培训方式

5.2.1集中培训

5.2.2在线培训

5.2.3实战演练

5.3考核制度

5.3.1定期考核

5.3.2绩效考核

5.3.3考核结果与奖金挂钩。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.1.1销售顾问

6.1.1.1基本工资：5000元/月

6.1.1.2绩效工资：根据业绩情况发放。

6.1.2培训讲师

6.1.2.1基本工资：6000元/月

6.1.2.2绩效工资：根据培训效果发放。

6.2福利待遇

6.2.1社会保险

6.2.2住房公积金

6.2.3年假

6.2.4婚假、产假、陪产假

6.2.5员工体检

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.1.1标准工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时。

7.1.2节假日安排：按照国家法定节假日执行。

7.2休息休假

7.2.1员工每月享有5天带薪年假。

7.2.2员工在工作满一年后，享有10天带薪病假。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

8.1.2合同期满后，如双方均无异议，可协商续签。

8.2续签条件

8.2.1双方均认为继续合作对双方均有利。

8.2.2合同执行期间，双方均未出现严重违约行为。

9.违约责任与处理

9.