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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工派遣服务标准协议模版版A版

本合同目录一览

1.派遣临时工的基本要求

1.1临时工的年龄要求

1.2临时工的性别要求

1.3临时工的技能要求

2.派遣临时工的数量

2.1临时工的派遣数量

2.2临时工的派遣时间

2.3临时工的派遣地点

3.临时工的工作内容

3.1临时工的主要工作职责

3.2临时工的额外工作职责

4.临时工的薪资待遇

4.1临时工的薪资标准

4.2临时工的薪资发放方式

4.3临时工的薪资调整机制

5.临时工的福利待遇

5.1临时工的社会保险待遇

5.2临时工的医疗保险待遇

5.3临时工的年假待遇

6.临时工的工作时间

6.1临时工的正常工作时间

6.2临时工的加班工作时间

7.临时工的培训与发展

7.1临时工的岗前培训

7.2临时工的职业发展规划

8.临时工的管理与考核

8.1临时工的工作表现考核

8.2临时工的奖惩制度

9.合同的解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.违约责任与争议解决

10.1双方的违约责任

10.2争议解决的途径

11.必威体育官网网址条款

11.1双方对合同内容的必威体育官网网址

11.2双方对工作过程中的必威体育官网网址

12.法律适用与争议解决

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的途径

13.其他约定

13.1双方的其他特殊约定

13.2双方的其他补充约定

14.合同的生效、修改与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条派遣临时工的基本要求

1.1临时工的年龄要求

临时工的年龄应在18周岁至45周岁之间，具有完全民事行为能力。

1.2临时工的性别要求

临时工的性别不限，根据甲方的工作需求进行派遣。

1.3临时工的技能要求

临时工应具备完成甲方分配的工作所需的基本技能。对于特殊岗位，甲方有权要求临时工具备相应的专业技能和资格证书。

第二条派遣临时工的数量

2.1临时工的派遣数量

根据甲方的实际需求，双方协商确定临时工的派遣数量。

2.2临时工的派遣时间

临时工的派遣时间根据甲方的需求确定，最短不得少于三天，最长不得超过六个月。

2.3临时工的派遣地点

临时工的派遣地点应在甲方指定的工作地点。

第三条临时工的工作内容

3.1临时工的主要工作职责

临时工的主要工作职责为完成甲方分配的日常工作。具体工作内容详见附件一。

3.2临时工的额外工作职责

临时工在完成主要工作职责外，如甲方有额外工作需求，临时工应予以协助。

第四条临时工的薪资待遇

4.1临时工的薪资标准

临时工的薪资标准为人民币元/天。特殊岗位的薪资标准由双方另行商定。

4.2临时工的薪资发放方式

临时工的薪资由乙方按月支付，每月25日前支付上月工资。

4.3临时工的薪资调整机制

临时工的薪资根据市场行情及甲方需求进行调整，调整幅度由双方协商确定。

第五条临时工的福利待遇

5.1临时工的社会保险待遇

临时工的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）由乙方负责缴纳。

5.2临时工的医疗保险待遇

临时工在工作期间发生的医疗费用，按照我国医疗保险相关规定由乙方负责承担。

5.3临时工的年假待遇

临时工享有国家规定的年假待遇。实际工作满一年后，可享受五天带薪年假。

第六条临时工的工作时间

6.1临时工的正常工作时间

临时工的正常工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据甲方需求调整。

6.2临时工的加班工作时间

临时工的加班工作时间根据甲方需求确定，加班工资按照我国劳动法相关规定支付。

第八条临时工的管理与考核

8.1临时工的工作表现考核

甲方应对临时工的工作表现进行定期考核，根据考核结果对临时工的工作进行调整和指导。

8.2临时工的奖惩制度

甲方设有临时工的奖惩制度，对于表现优秀的临时工，甲方有权予以奖励；对于违反甲方规章制度的临时工，甲方有权予以处罚。

第九条合同的解除与终止

9.1合同解除的条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）甲方因业务需要提前解除合同，应提前七天通知乙方；

（3）乙方因临时工原因提前解除合同，应提前三天通知甲方；

（4）临时工提前解除