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临时岗位雇佣合同:2024年事业单位定制2篇.docxVIP

临时岗位雇佣合同:2024年事业单位定制2篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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临时岗位雇佣合同:2024年事业单位定制

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限及终止条件

1.4岗位设置及职责

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7工作考核及评价

1.8必威体育官网网址条款

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11合同解除及终止

1.12合同生效及变更

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.2.1本合同于2024年[具体日期]签订。

1.2.2签订地点:[具体签订地点]。

1.3合同期限及终止条件

1.3.1本合同期限自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止,共计[具体工作月数]个月。

1.3.2合同期满,如乙方表现良好,甲方有权根据实际情况决定是否续签。

1.4岗位设置及职责

1.4.1乙方在甲方处担任[具体岗位名称]。

1.4.2乙方主要职责如下:

1.4.2.1负责完成甲方安排的[具体工作内容]。

1.4.2.2参与部门的日常管理工作。

1.4.2.3遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位工作要求。

1.5工作时间及休息休假

1.5.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。

1.5.2乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

1.6工资及福利待遇

1.6.1乙方工资标准为[具体金额]元/月。

1.6.2乙方福利待遇包括但不限于:

1.6.2.1社会保险:按照国家规定缴纳五险。

1.6.2.2住房公积金:按照国家规定缴纳。

1.6.2.3工作餐:提供工作餐。

1.6.2.4其他福利:按照甲方相关规定执行。

1.7工作考核及评价

1.7.1甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核结果将作为乙方工资及福利待遇的依据。

1.7.2乙方应按照考核要求,认真完成工作任务。

1.8必威体育官网网址条款

1.8.1乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方必威体育官网网址规定,对甲方的商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址。

1.8.2乙方违反必威体育官网网址规定,将承担相应的法律责任。

1.9违约责任

1.9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.9.2甲方未按照约定支付工资或福利待遇,应向乙方支付违约金[具体金额]元。

1.9.3乙方违反必威体育官网网址规定,应赔偿甲方因此遭受的损失。

1.10争议解决

1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.11合同解除及终止

1.11.1.1合同期满,双方无续签意愿;

1.11.1.2乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

1.11.1.3甲方因业务调整或其他原因需要解除合同。

1.12合同生效及变更

1.12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.12.2本合同生效后,任何一方不得擅自变更或解除合同。

1.13其他约定事项

1.13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

1.14合同附件

1.14.1本合同附件如下:

1.14.1.1甲方规章制度;

1.14.1.2乙方岗位说明书。

8.1合同解除及终止

8.1.1合同解除:

8.1.1.1甲方因业务调整或其他原因需要解除合同,应提前[具体天数]天书面通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.1.1.2乙方因个人原因提出解除合同,应提前[具体天数]天书面通知甲方。

8.1.1.3乙方被证明不符合岗位要求或严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同,且不支付经济补偿。

8.1.2合同终止:

8.1.2.1合同期满,合同自然终止。

8.1.2.2任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。

9.1违约责任

9.1.1甲方未按时支付工资,每逾期一日,应向乙方支付相当于工资千分之[具体比例]的违约金。

9.1.2乙方未按时完成工作任务,每逾期一日,应向甲方支付相当于日工资的违约金。

9.1.3任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

10.1争议解决

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

10.1.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.1合同生效及变更

11.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.1.2

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