二零二四年协警职业培训服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年协警职业培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同标的

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训方式

3.培训费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资资格

4.3师资费用

5.培训组织与实施

5.1培训计划

5.2培训安排

5.3培训考核

5.4培训资料

6.合同履行与变更

6.1履行期限

6.2履行地点

6.3履行方式

6.4合同变更

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2法律法规

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：公安局

地址：市区路号

乙方：职业培训学校

地址：市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

甲方联系人：

联系电话：138

乙方联系人：赵六

联系电话：1395678

2.合同标的

2.1培训内容

本次培训内容主要包括：警察职业道德、法律法规、警务技能、应急处置等。

2.2培训时间

培训时间为2024年3月1日至2024年5月31日，共计90天。

2.3培训地点

培训地点为甲方公安局培训中心。

2.4培训方式

采用集中授课、案例分析、现场教学、模拟演练等多种方式。

3.培训费用

3.1费用总额

本次培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

3.2费用支付方式

乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提交发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付培训费用。

3.3付款时间

首付款为培训费用总额的50%，在合同签订后5个工作日内支付；尾款为培训费用总额的50%，在培训结束后10个工作日内支付。

3.4付款凭证

甲方应在收到乙方提交的发票后，及时向乙方出具付款凭证。

4.培训师资

4.1师资力量

乙方承诺派出具有丰富警务经验和教学经验的师资团队，确保培训质量。

4.2师资资格

师资团队应具备相关专业的学历和职称，且持有相应的教师资格证书。

4.3师资费用

师资费用包含在培训费用总额内，不计额外费用。

5.培训组织与实施

5.1培训计划

乙方应在合同签订后10个工作日内向甲方提交详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、教学进度等。

5.2培训安排

培训时间安排应提前通知甲方，确保甲方配合培训工作的顺利进行。

5.3培训考核

培训结束后，乙方应组织考核，考核成绩作为培训效果的重要依据。

5.4培训资料

6.合同履行与变更

6.1履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。

6.2履行地点

培训地点为甲方公安局培训中心。

6.3履行方式

双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。

6.4合同变更

如需变更本合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方对本合同内容、培训资料、学员信息等负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

8.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

9.知识产权

9.1知识产权归属

培训过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。

9.2知识产权保护

乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。

9.3违约责任

任何一方侵犯对方知识产权的，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲