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二零二四年度人力资源实习生就业保障与服务协议3篇.docxVIP

二零二四年度人力资源实习生就业保障与服务协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源实习生就业保障与服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.实习生基本条件

3.1实习生资格要求

3.2实习生选拔程序

4.实习岗位及工作内容

4.1实习岗位设置

4.2实习工作内容

5.实习期限及时间安排

5.1实习期限

5.2实习时间安排

6.实习待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险和公积金

6.3其他福利待遇

7.实习生责任和义务

7.1实习生应遵守的规章制度

7.2实习生应完成的实习任务

8.用人单位责任和义务

8.1用人单位应提供的实习条件

8.2用人单位应保障实习生的合法权益

9.实习考核及评价

9.1实习考核方式

9.2实习评价标准

10.实习合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任及处理

11.1违约责任承担

11.2违约处理方式

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2解除通知

13.3合同附件

14.合同生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同解除程序

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:公司

乙方:大学

1.2双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3双方联系方式

第二条协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方为乙方学生提供实习机会,保障实习生在实习期间的基本权益,同时促进实习生在专业领域的实践能力和综合素质的提升。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。

第三条实习生基本条件

3.1实习生资格要求

3.2实习生选拔程序

甲方将根据实习岗位需求,通过笔试、面试等方式选拔合适的实习生。

第四条实习岗位及工作内容

4.1实习岗位设置

4.2实习工作内容

(1)协助完成日常行政工作;

(2)参与部门项目实施;

(3)完成甲方安排的其他工作任务。

第五条实习期限及时间安排

5.1实习期限

实习期限为6个月,自实习生报到之日起计算。

5.2实习时间安排

实习生每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。

第六条实习待遇

6.1工资待遇

实习生在实习期间,每月将获得人民币X元实习工资。

6.2社会保险和公积金

甲方将为实习生缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

6.3其他福利待遇

(1)免费提供工作期间的午餐;

(2)提供工作所需的相关培训;

(3)根据实习生表现,可获得一定的年终奖金。

第七条实习生责任和义务

7.1实习生应遵守的规章制度

实习生在实习期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方安排,积极参加各项活动。

7.2实习生应完成的实习任务

实习生应按照甲方要求,认真完成实习任务,积极参加实习活动,不断提高自己的专业素养和实际工作能力。

第八条用人单位责任和义务

8.1用人单位应提供的实习条件

(1)为实习生提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的实习环境;

(2)提供必要的办公设施和设备;

(3)为实习生安排适当的实习导师,指导实习生的实习工作。

8.2用人单位应保障实习生的合法权益

甲方应保障实习生的合法权益,包括但不限于:

(1)依法签订实习协议,明确双方的权利和义务;

(2)确保实习生的工资待遇不低于当地最低工资标准;

(3)尊重实习生的休息权和人身安全。

第九条实习考核及评价

9.1实习考核方式

(1)实习期间表现评估;

(2)实习结束时的综合评价;

(3)实习导师的评价。

9.2实习评价标准

实习生评价标准包括但不限于:

(1)工作态度和职业道德;

(2)专业技能和工作能力;

(3)团队合作和沟通能力;

(4)遵守实习协议和甲方规章制度的情况。

第十条实习合同解除和终止

10.1合同解除条件

(1)实习生违反实习协议,经甲方劝告无效;

(3)实习生因个人原因提出解除实习协议。

10.2合同终止条件

(1)实习期限届满;

(2)双方协商一致解除本协议;

(3)因不可抗力导致实习无法继续。

第十一条违约责任及处理

11.1违约责任承担

任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约

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