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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中心卫生院2024年度临时工劳务协议版B版
本合同目录一览
1.劳务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作内容
2.临时工的工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.临时工的劳动报酬
3.1工资标准
3.2奖金和福利
3.3工资支付方式
4.劳动保护和职业危害防护
4.1劳动保护
4.2职业危害防护
5.临时工的培训和考核
5.1培训
5.2考核
6.合同的解除和终止
6.1解除条件
6.2终止条件
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.其他事项
9.1必威体育官网网址条款
9.2知识产权
9.3不可抗力
9.4合同的修改和补充
10.附则
10.1合同的有效期
10.2合同的签署日期
10.3合同的附件
11.甲方（中心卫生院）的声明和承诺
11.1合法有效身份
11.2提供真实信息
11.3遵守法律法规
12.乙方（临时工）的声明和承诺
12.1合法有效身份
12.2提供真实信息
12.3遵守法律法规
13.甲方和乙方的权利和义务
13.1甲方权利和义务
13.2乙方权利和义务
14.合同的履行和监督
14.1履行合同的原则
14.2监督和检查
14.3合同的变更和解除
第一部分：合同如下：
第一条劳务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议期限为2024年度，自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。
1.3工作内容
乙方根据甲方的需求，按照甲方的工作安排，提供临时性劳务服务。具体工作内容详见附件。
第二条临时工的工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权益。甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。
第三条临时工的劳动报酬
3.1工资标准
乙方的工资标准为人民币元/天。
3.2奖金和福利
乙方根据甲方的规定，有机会获得相应的奖金和福利。
3.3工资支付方式
甲方每月5日前向乙方支付上一月的工资。
第四条劳动保护和职业危害防护
4.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的安全和健康。
4.2职业危害防护
甲方应采取必要的措施，防止乙方在工作中受到职业危害。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应负责及时救治并承担相应的赔偿责任。
第五条临时工的培训和考核
5.1培训
甲方应根据乙方的职责和工作需要，为乙方提供必要的培训。
5.2考核
甲方应对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和改进。
第六条合同的解除和终止
6.1解除条件
双方协商一致，可以解除本合同。
6.2终止条件
本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。
第七条违约责任
7.1甲方违约
甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
7.2乙方违约
乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二部分：其他条款和附件
8.争议解决
如发生本合同项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.其他事项
9.1必威体育官网网址条款
双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。
9.2知识产权
乙方在履行本合同过程中所创作的成果和作品，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均属于甲方所有。
9.3不可抗力
因不可抗力导致本合同不能履行或者部分不能履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或者全部免除其责任。
9.4合同的修改和补充
本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。
10.附则
10.1本合同自双方签字之日起生效。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.3本合同的附件详见附件。
甲方（中心卫生院）：
乙方（临时工）：
签订日期：
附件：工作内容、培训计划、考核标准等
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。双方应在争议发生之日起十日内协商解决。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员
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