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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度交通物流企业劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人或授权代表姓名及联系方式

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人或授权代表姓名及联系方式

2.派遣服务内容

2.1派遣岗位及人数

2.2派遣岗位工作职责

2.3派遣岗位工作地点

2.4派遣岗位工作时间

3.派遣人员管理

3.1派遣人员选拔与录用

3.2派遣人员培训与考核

3.3派遣人员绩效管理

3.4派遣人员劳动合同管理

4.派遣费用及结算

4.1派遣费用构成

4.2派遣费用支付方式

4.3派遣费用结算周期

4.4派遣费用调整机制

5.保险及福利待遇

5.1派遣人员社会保险

5.2派遣人员福利待遇

5.3保险费用承担

6.派遣人员工资及福利

6.1派遣人员工资标准

6.2派遣人员工资支付

6.3派遣人员福利待遇

7.工作环境与安全

7.1工作环境要求

7.2安全生产责任

7.3事故处理与赔偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.协议期限

10.1协议生效日期

10.2协议有效期限

10.3协议续签

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同解除条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2解除合同的条件

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：交通物流有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人或授权代表姓名：

1.4派遣单位法定代表人或授权代表联系方式：1385

1.5用工单位名称：运输有限公司

1.6用工单位地址：省市区路号

1.7用工单位法定代表人或授权代表姓名：

1.8用工单位法定代表人或授权代表联系方式2.派遣服务内容

2.1派遣岗位及人数：驾驶员岗位，共计10人

2.2派遣岗位工作职责：负责货物的运输、配送及途中安全

2.3派遣岗位工作地点：省市及附近地区

2.4派遣岗位工作时间：每日8小时工作制，每周40小时

3.派遣人员管理

3.1派遣人员选拔与录用：由派遣单位负责选拔，用工单位审核

3.2派遣人员培训与考核：派遣单位定期对派遣人员进行专业技能培训及考核

3.3派遣人员绩效管理：用工单位对派遣人员进行绩效考核，考核结果与工资挂钩

3.4派遣人员劳动合同管理：派遣单位与派遣人员签订劳动合同，用工单位监督执行

4.派遣费用及结算

4.1派遣费用构成：包括派遣人员工资、社会保险、福利待遇等

4.2派遣费用支付方式：用工单位按月向派遣单位支付派遣费用

4.3派遣费用结算周期：每月结算一次

4.4派遣费用调整机制：根据市场价格及成本变化，双方协商调整

5.保险及福利待遇

5.1

派遣人员社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2派遣人员福利待遇：包括法定节假日工资、带薪年假、节日慰问金等

5.3保险费用承担：派遣单位负责缴纳社会保险费用，用工单位按约定支付相关费用

6.派遣人员工资及福利

6.1派遣人员工资标准：根据岗位、工龄及市场行情确定，每月支付

6.2派遣人员工资支付：用工单位在每月规定的时间内支付给派遣人员

6.3派遣人员福利待遇：按照国家及地方规定，为派遣人员提供相应的福利待遇

7.工作环境与安全

7.1工作环境要求：保证派遣人员工作环境安全、舒适，符合国家规定

7.2安全生产责任：用工单位负责安全生产，派遣单位负责派遣人员安全教育

7.3

事故处理与赔偿：发生事故时，双方按国家相关规定处理，承担相应责任

8.违约责任