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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业劳动合同书范本(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同签订目的

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

1.2：乙方（劳动者）的基本情况

1.3：双方签订本合同的目的和原则

第二条：合同期限

2.1：固定期限

2.2：无固定期限

2.3：试用期

第三条：工作内容和工作地点

3.1：甲方分配给乙方的工作内容

3.2：乙方的工作地点

第四条：工作时间和休息休假

4.1：工作时间

4.2：休息休假

第五条：劳动报酬

5.1：基本工资

5.2：奖金

5.3：津贴

5.4：加班工资

5.5：工资支付时间及方式

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：养老保险

6.2：医疗保险

6.3：失业保险

6.4：工伤保险

6.5：生育保险

6.6：福利待遇

第七条：劳动保护和劳动条件

7.1：劳动保护措施

7.2：劳动条件

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更

8.2：合同解除

8.3：合同终止

第九条：经济补偿和赔偿

9.1：经济补偿

9.2：赔偿责任

第十条：必威体育官网网址协议

10.1：必威体育官网网址内容

10.2：必威体育官网网址期限

10.3：违约责任

第十一条：竞业限制

11.1：限制范围

11.2：限制期限

11.3：违约责任

第十二条：争议解决方式

12.1：协商解决

12.2：调解解决

12.3：仲裁解决

12.4：诉讼解决

第十三条：其他约定

13.1：双方的其他约定

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1：合同生效条件

14.2：合同修改

14.3：合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同签订目的

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

甲方全称：X有限公司，地址：市区路号，统一社会信用代码：。

1.2：乙方（劳动者）的基本情况

乙方姓名：X，性别：，身份证号码：，住址：市区路号。

1.3：双方签订本合同的目的和原则

双方签订本合同的目的在于确立甲乙双方的权利和义务，原则是平等自愿、公平公正、诚实守信。

第二条：合同期限

2.1：固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2：无固定期限

本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依据法律规定或双方协商一致解除或终止。

2.3：试用期

乙方同意按照甲方的规定进行试用期考核，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条：工作内容和工作地点

3.1：甲方分配给乙方的工作内容

乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。

3.2：乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即市区路号。

第四条：工作时间和休息休假

4.1：工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2：休息休假

乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及年假、病假、事假等其他休假权利。

第五条：劳动报酬

5.1：基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2：奖金

乙方根据工作业绩和甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。

5.3：津贴

乙方根据甲方的规定，可享受交通补贴、通讯补贴等津贴。

5.4：加班工资

乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。

5.5：工资支付时间及方式

乙方的工资每月支付一次，支付日期为次月的____日前，支付方式为银行转账。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：养老保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。

6.2：医疗保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。

6.3：失业保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。

6.4：工伤保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。

6.5：生育保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。

6.6：福利待遇

乙方享有国家法定的婚假、产假、丧假等福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1：合同变更

合同的变更是指在不改变合同主体的情况下，对合同内容进行修改。任何合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。

8.2：合同解除

合同解除是指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。有下列情形之一的，双方可以解除合同：

1)双方协商一致；

2)乙方严重违反甲方规章制度；

3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4)乙方旷工连续超过15天，或者1年内累计超过30天；

5)乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

6)甲方依法进行经济性裁员；

7)法律、法规规定的其他