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中小企业劳动合作合同书样本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业劳动合作合同书样本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期内

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及补贴

4.3支付方式及时间

第五条:社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条:培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

第八条:必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

第九条:合同解除与终止

9.1甲方解除合同

9.2乙方解除合同

9.3合同终止情形

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一条:违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条:其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条:附则

13.1合同的生效、修改与解除

13.2合同的适用法律

13.3争议的管辖法院

第十四条:附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:工资条

14.3附件三:必威体育官网网址协议

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业或组织,按照中国法律和本合同的约定,享有权利和承担义务。

1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同,接受甲方雇佣,按照甲方的要求提供劳动的个体。

1.3合同期内是指本合同签订之日起至合同解除、终止或者履行完毕之日止的期间。

第二条:合同期限

2.1固定期限是指本合同双方约定的合同有效期,自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限是指本合同双方未约定合同终止日期,且双方未达成新的合同协议的情形。

第三条:工作内容

3.1

岗位职责是指乙方在甲方担任的职位和职责,具体岗位职责由甲方根据乙方的能力和工作需要进行分配和调整。

3.2工作地点是指乙方提供劳动的具体地点,如甲方分支机构、办公地点等。

3.3工作时间是指乙方按照甲方规定的上下班时间、休息日和节假日安排,提供劳动的时间。

第四条:劳动报酬

4.1工资待遇是指乙方按照本合同约定,提供劳动所应得的报酬。具体工资标准、奖金及补贴等由甲方根据乙方的岗位、工作年限、工作绩效等因素确定。

4.2奖金及补贴包括乙方因工作表现、业绩提升等情形所获得的奖金、提成、加班费、出差补贴等各种形式的报酬。

4.3支付方式及时间是指甲方按照中国法律和本合同的约定,通过银行转账、现金支付等方式,按月或者约定的周期支付乙方的劳动报酬。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1社会保险是指甲方按照中国法律的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.2福利待遇是指甲方为乙方提供的年假、探亲假、病假、婚假、产假等各种福利待遇,以及甲方规定的其他福利。

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护是指甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施、个人防护用品等,保障乙方的人身安全和健康。

6.2劳动条件是指甲方应为乙方提供符合国家劳动标准和甲方规定的劳动条件,包括工作环境、休息设施、劳动强度等。

第七条:培训与发展

7.1培训机会是指甲方应为乙方提供职业培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和职业素养。

7.2职业发展是指甲方应为乙方提供职业发展的途径和机会,包括晋升、转岗、内部招聘等。

第八条:必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务是指乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或公开该等信息。

8.2知识产权归属是指乙方在任职期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等,属于职务作品,其知识产权归甲方所有。

第九条:合同解除与终止

9.1甲方解除合同是指甲方在符合合同约定或中国法律规定的条件下,提前通知乙方解除劳动合同。

9.2乙方解除合同是指乙方在符合合同约定或中国法律规定的条件下,提前通知甲方解除劳动合同。

9.3合同终止情形是指合同因到期、双方协商一致、甲方破产、乙方达到法定退休年龄等合同约定的终止条件出现而终止。

第十条:争议解决

10.1

协商解决是指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

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