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专责人才招聘与管理服务协议2024版版A版.docxVIP

专责人才招聘与管理服务协议2024版版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专责人才招聘与管理服务协议2024版版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1合同主体

1.2服务内容

1.3合同期限

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方提供的信息与资料

2.1.2甲方对乙方工作的监督与指导

2.1.3甲方支付服务费用

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方提供专责人才招聘与管理服务

2.2.2乙方遵守国家相关法律法规

2.2.3乙方对甲方提供的信息与资料必威体育官网网址

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用的确定

3.2支付方式与时间

4.合同的履行与终止

4.1双方履行合同的方式与步骤

4.2合同终止的条件与程序

5.违约责任与争议解决

5.1违约责任

5.2争议解决方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露必威体育官网网址信息的处理

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

8.其他条款

8.1通知与送达

8.2合同的修改与补充

8.3合同解除的条件与程序

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的修改条件与程序

9.3合同的解除条件与程序

10.双方签字盖章

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

11.附件

11.1相关法律法规

11.2合同补充协议

11.3其他重要文件

12.合同的保管

12.1合同正本一式两份,甲乙双方各执一份

12.2合同副本及其他相关文件,由甲方保管

13.合同的修订与更新

13.1合同修订的条件与程序

13.2合同更新的条件与程序

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的生效日期

14.3合同的失效日期

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1合同主体

1.1.1甲乙双方的地址:

甲方的地址:____________

乙方的地址:____________

1.1.2甲乙双方的联系方式:

甲方联系人:____________

联系电话:____________

乙方联系人:____________

联系电话:____________

1.2服务内容

乙方为甲方提供专责人才招聘与管理服务,包括但不限于:

1.2.1制定招聘计划与策略

1.2.2发布招聘信息

1.2.3筛选简历与组织面试

1.2.4提供人才推荐报告

1.2.5提供员工培训与发展建议

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方提供的信息与资料

甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘相关信息和资料,包括但不限于:

2.1.1.1岗位描述与要求

2.1.1.2企业文化与价值观

2.1.1.3薪资福利政策

2.1.2甲方对乙方工作的监督与指导

甲方有权对乙方的工作进行监督与指导,以确保乙方的服务符合甲方的要求。

2.1.3甲方支付服务费用

甲方应按照本合同约定的服务费用和支付方式及时支付乙方的服务费用。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方提供专责人才招聘与管理服务

乙方应按照甲方的要求,提供专业的招聘与管理服务,并确保服务质量。

2.2.2乙方遵守国家相关法律法规

乙方应遵守国家相关法律法规,合法合规地进行招聘活动。

2.2.3乙方对甲方提供的信息与资料必威体育官网网址

乙方应对甲方提供的信息与资料必威体育官网网址,不得泄露给第三方,但法律另有规定的除外。

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用的确定

乙方向甲方提供的服务费用为人民币______元整(大写:_______________________元整)。

3.2支付方式与时间

甲方应在本合同签订后的______个工作日内,向乙方支付服务费用。支付方式为______(现金、转账等)。

4.合同的履行与终止

4.1双方履行合同的方式与步骤

双方按照本合同约定的服务内容、期限和质量要求履行合同。

4.2合同终止的条件与程序

4.2.1双方协商一致解除合同;

4.2.2合同有效期届满,双方未续签;

4.2.3一方违约,对方有权解除合同;

4.2.4法律、法规规定的情形。

5.违约责任与争议解决

5.1违约责任

一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

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