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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年养老服务业与护理人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2护理人员派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3护理人员个人信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2护理服务项目

2.3护理服务标准

2.4服务时间与期限

3.护理人员派遣流程

3.1护理人员选拔与培训

3.2护理人员派遣手续

3.3护理人员接岗与离职

4.护理人员职责与义务

4.1护理人员基本职责

4.2护理人员具体义务

4.3护理人员行为规范

5.护理人员权益保障

5.1护理人员工资待遇

5.2工作时间与休息休假

5.3保险福利待遇

5.4护理人员职业培训与晋升

6.护理服务质量监督与考核

6.1质量监督方式

6.2考核标准与程序

6.3质量问题处理

7.合同履行与变更

7.1合同履行要求

7.2合同变更条件

7.3合同变更程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同生效日期

13.3合同未尽事宜

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4护理人员派遣单位名称：[护理人员派遣单位全称]

1.5护理人员派遣单位地址：[护理人员派遣单位详细地址]

1.6护理人员派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.7护理人员姓名：[护理人员姓名]

1.8护理人员身份证号码：[护理人员身份证号码]

1.9护理人员联系方式：[护理人员联系电话]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述：本合同约定派遣单位向护理人员派遣单位派遣护理人员，提供养老服务。

2.2护理服务项目：包括但不限于日常生活照料、健康监测、康复护理、心理支持等。

2.3护理服务标准：按照国家相关标准和行业标准执行，确保服务质量。

2.4服务时间与期限：自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止，共计[服务期限]个月。

3.护理人员派遣流程

3.1护理人员选拔与培训：护理人员派遣单位负责对护理人员选拔和培训，确保其具备从事护理工作的基本素质和能力。

3.2护理人员派遣手续：护理人员派遣单位在接到派遣需求后，负责办理派遣手续，包括但不限于人员介绍、合同签订等。

3.3护理人员接岗与离职：护理人员接到派遣通知后，应按照约定时间到岗，服务期满或因故离职时，需提前[提前通知期限]向派遣单位提出。

4.护理人员职责与义务

4.1护理人员基本职责：遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定，为老人提供优质的护理服务。

4.2护理人员具体义务：

4.2.1按时上班，遵守工作纪律；

4.2.2保守老人隐私，不得泄露；

4.2.3遵循护理操作规程，确保护理安全；

4.2.4积极配合管理人员和老人家属的工作。

4.3护理人员行为规范：护理人员应穿着整洁，仪容端庄，言谈举止得体。

5.护理人员权益保障

5.1护理人员工资待遇：护理人员工资按月支付，具体金额参照国家相关规定和双方协商结果。

5.2工作时间与休息休假：护理人员实行标准工作时间，每周休息[休息天数]天，具体安排由双方协商确定。

5.3保险福利待遇：护理人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，由护理人员派遣单位负责办理。

5.4

护理人员职业培训与晋升：护理人员派遣单位应提供必要的职业培训，并给予护理人员晋升机会。

6.护理服务质量监督与考核

6.1质量监督方式：派遣单位对护理人员的服务质量进行定期和不定期的检查，以确保服务质量。

6.2考核标准与程序：考核标准包括但不限于护理技能、服务质量、工作态度等方面，考核程序由双方共同制定。

6.3质量问题处理：发现护理人员服务质量问题时，派遣单位应及时采取措施进