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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024美容师职业培训及聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律适用

2.培训内容与要求

3.培训时间安排与地点

4.培训费用及支付方式

5.培训期间待遇及福利

6.培训考核及评定标准

7.培训成果转化与应用

8.聘用条件与程序

9.聘用期限与工作内容

10.工资待遇与支付方式

11.岗位职责与工作要求

12.培训与考核结果对聘用的影响

13.合同解除与终止条件

14.争议解决与违约责任

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。

1.2合同双方在签订本合同时，应遵守国家有关劳动用工和职业培训的法律法规。

第二条培训内容与要求

2.1培训内容：美容师职业技能培训，包括美容理论知识、美容实践操作、美容仪器使用、美容产品知识等。

2.2培训要求：学员应按照培训计划完成规定的课程，积极参加培训，努力提高自身职业技能。

第三条培训时间安排与地点

3.1培训时间：自合同签订之日起，共计个月，具体时间安排由双方协商确定。

3.2培训地点：美容职业培训机构，具体地点由培训机构提供。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用：共计元，包括教材费、场地费、师资费等。

4.2支付方式：学员在培训开始前一次性支付全部培训费用。

第五条培训期间待遇及福利

5.1培训期间，学员享受培训机构规定的学员待遇，包括但不限于免费提供培训教材、工具等。

5.2培训期间，学员享有国家法定节假日及休息日。

第六条培训考核及评定标准

6.1培训考核：学员完成培训后，需参加由培训机构组织的考核。

6.2评定标准：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评定标准由培训机构制定。

第七条培训成果转化与应用

7.1培训成果：学员通过培训，应掌握美容师职业技能，具备独立从事美容工作能力。

7.2成果转化：学员完成培训并取得合格证书后，可在美容行业从事相关工作。

7.3应用：学员在工作中应将所学技能应用于实际操作，不断提升自身业务水平。

第八条聘用条件与程序

8.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

8.1.3身体健康，能够胜任本职工作。

8.2

聘用程序：学员向公司提交聘用申请，经公司审核同意后，双方签订聘用合同。

第九条聘用期限与工作内容

9.1聘用期限：本合同聘用期限为个月，自双方签订聘用合同之日起计算。

9.2工作内容：聘用期间，员工应在公司指定的岗位工作，具体工作内容如下：

9.2.1负责美容服务，为客户提供美容咨询、护理等服务；

9.2.2参与店内促销活动，提升门店业绩；

9.2.3遵守店内各项操作规程和服务标准。

第十条工资待遇与支付方式

10.1工资待遇：员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由双方协商确定。

10.2支付方式：员工工资每月日支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。

第十一条岗位职责与工作要求

11.1岗位职责：员工应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，确保服务质量。

11.2工作要求：

11.2.1熟练掌握美容技能，为客户提供专业、优质的服务；

11.2.2严格遵守店内操作规程，确保工作环境安全；

11.2.3积极参加店内培训，提高自身业务水平。

第十二条培训与考核结果对聘用的影响

12.1培训结果：学员培训合格，视为具备相应岗位技能，为聘用条件之一。

12.2考核结果：员工年度考核不合格，公司有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第十三条合同解除与终止条件

13.1合同解除条件：

13.1.1双方协商一致，经书面同意解除本合同；

13.1.2员工严重违反公司规章制度，经公司警告无效后解除本合同；

13.1.3员工因健康原因无法继续工作，经公司确认后解除本合同。

13.2合同终止条件：

13.2.1聘用期满，双方无续约意愿；

13.2.2员工达到法定退休年龄；

13.2.3员工因个人原因提出辞职，经公司批准。

第十四条争议解决与违约责任

14.1争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

14.2违约责任：

14.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；

14.2.2因违约行为造成对方损