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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024美发店店员招聘及劳动合同范本

本合同目录一览

1.招聘条件

1.1年龄要求

1.2学历要求

1.3技能要求

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2简历筛选

2.3面试安排

2.4面试评估

3.招聘结果

3.1录用通知

3.2报到时间

3.3合同签订

4.合同期限

4.1劳动合同期限

4.2试用期

5.工作内容

5.1岗位职责

5.2工作任务

5.3工作时间

6.工作地点

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险

7.4住房公积金

8.工作时间与休息

8.1工作时间安排

8.2休息日与年假

8.3加班规定

9.福利待遇

9.1伙食补贴

9.2交通补贴

9.3生日福利

10.员工培训与发展

10.1培训计划

10.2职业晋升

10.3职业发展规划

11.违约责任

11.1招聘方违约责任

11.2员工违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.必威体育官网网址条款

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

第一条招聘条件

1.1年龄要求：应聘者应年满18周岁，不超过35周岁。

1.3技能要求：应聘者应具备美发基础技能，持有相关职业资格证书者优先。

第二条招聘流程

2.1招聘信息发布：招聘信息将通过公司官网、社交媒体及招聘网站发布。

2.2简历筛选：招聘方将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

2.3面试安排：面试时间、地点及形式将在面试通知中明确告知。

2.4面试评估：面试过程中，招聘方将对应聘者的专业技能、沟通能力及综合素质进行评估。

第三条招聘结果

3.1录用通知：招聘方将在面试结束后五个工作日内通知录用结果。

3.2报到时间：录用者需在接到录用通知后的三个工作日内办理报到手续。

3.3合同签订：录用者需在报到时与招聘方签订劳动合同。

第四条合同期限

4.1劳动合同期限：本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。

4.2试用期：试用期为一季度，试用期工资为基本工资的80%。

第五条工作内容

5.1岗位职责：应聘者需按照岗位要求，为客户提供美发服务，包括剪发、烫发、染发等。

5.2工作任务：完成上级领导安排的日常工作任务，确保服务质量。

5.3工作时间：每天工作8小时，每周工作6天，休息日为周日。

第六条工作地点

工作地点为：[具体地址]

第七条工资待遇

7.1基本工资：每月人民币[具体金额]。

7.2绩效奖金：根据个人绩效及公司业绩，年终发放绩效奖金。

7.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

第八条工作时间与休息

8.1工作时间安排：员工每日工作时间自上午8点至下午5点，中间休息1小时。

8.2

休息日与年假：员工享有每周一天的休息日，根据国家规定享受带薪年休假，年休假天数根据员工工龄确定。

8.3加班规定：如因工作需要，员工需加班，需提前通知并经员工同意，加班工资按国家相关规定支付。

第九条福利待遇

9.1伙食补贴：每月提供人民币[具体金额]的伙食补贴。

9.2交通补贴：每月提供人民币[具体金额]的交通补贴。

9.3生日福利：员工生日当天，公司将提供一份小礼物或人民币[具体金额]的购物券。

第十条员工培训与发展

10.1培训计划：公司将为员工提供定期培训和进修机会，以提升其专业技能和综合素质。

10.2职业晋升：员工表现优异者，将有机会获得职位晋升。

10.3职业发展规划：公司将为每位员工制定职业发展规划，以帮助其实现个人职业目标。

第十一条违约责任

11.1招聘方违约责任：如招聘方未按合同约定履行招聘或劳动合同，应向员工支付违约金。

11.2

员工违约责任：员工如未履行合同约定，需提前一个月通知公司，否则应支付违约金。

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件：合同解除需满足国家相关法律法规规定的条件，包括但不限于员工严重违反劳动纪律、公司经营状况发生重大变化等。

12.2合同终止条件：合同到期自然终止，或双方协商一致解除合同。

12.3解除或终止程序：合同解除或终止需提前书面通知对方，并办理相关手续。

第十三条必威体育官网网址条款

员工需对在工作中获取的机密信息必威体育官网网址，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

第十四条争议解