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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业委托第三方代缴社保及员工薪酬福利协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2相关法律法规和政策

3.代缴社保范围及标准

3.1社保种类及缴纳比例

3.2社保缴纳基数计算方法

3.3社保缴纳周期及时间

4.员工薪酬福利代缴内容

4.1薪酬福利种类

4.2薪酬福利发放标准

4.3薪酬福利发放周期及时间

5.代缴流程及操作规范

5.1信息提交及确认

5.2资金支付及结算

5.3申报及审核

5.4异常处理及解决

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

6.2费用支付时间及方式

6.3费用调整及通知

7.信息必威体育官网网址及数据安全

7.1信息必威体育官网网址义务

7.2数据安全措施

7.3信息泄露责任

8.争议解决及仲裁

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构及程序

8.3争议解决费用

9.协议的生效、变更及终止

9.1协议生效条件

9.2协议变更程序

9.3协议终止条件及程序

10.违约责任及赔偿

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3赔偿范围及计算方法

11.协议附件及补充条款

11.1附件内容

11.2补充条款说明

12.其他约定事项

12.1双方权利义务

12.2不可抗力条款

12.3协议解除条件

13.合同签订及签署

13.1签订主体

13.2签署程序

13.3签署日期及地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1委托方名称：_______

1.1.2委托方法定代表人：_______

1.1.3委托方注册地址：_______

1.1.4委托方联系方式：电话_______，邮箱_______

1.2受托方名称及法定代表人

1.2.1受托方名称：_______

1.2.2受托方法定代表人：_______

1.2.3受托方注册地址：_______

1.2.4受托方联系方式：电话_______，邮箱_______

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.1.1本协议旨在明确委托方与受托方之间关于社保及员工薪酬福利代缴的业务合作，确保双方权益。

2.2相关法律法规和政策

2.2.1本协议的签订及履行遵循《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策。

3.代缴社保范围及标准

3.1社保种类及缴纳比例

3.1.1社保种类：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.1.2缴纳比例：根据国家及地方政策规定执行，具体比例详见附件。

3.2社保缴纳基数计算方法

3.2.1社保缴纳基数根据员工上一年度月平均工资计算，具体计算方法详见附件。

3.3社保缴纳周期及时间

3.3.1社保缴纳周期为每月一次，缴纳时间为每月5日前。

4.员工薪酬福利代缴内容

4.1薪酬福利种类

4.1.1薪酬福利种类包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。

4.2薪酬福利发放标准

4.2.1薪酬福利发放标准根据公司制度及员工岗位级别执行。

4.3薪酬福利发放周期及时间

4.3.1薪酬福利发放周期为每月一次，发放时间为每月10日前。

5.代缴流程及操作规范

5.1信息提交及确认

5.1.1委托方应于每月5日前将社保及薪酬福利相关资料提交至受托方。

5.1.2受托方在收到资料后，进行信息核对及确认。

5.2资金支付及结算

5.2.1委托方应于每月5日前将社保及薪酬福利代缴费用支付至受托方指定账户。

5.2.