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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年人力资源市场分析与公司招聘合作契约

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人力资源市场分析

1.3公司招聘

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.合作期限与生效

3.1合作期限

3.2合同生效条件

4.合作内容

4.1人力资源市场分析服务

4.2公司招聘服务

5.人力资源市场分析服务

5.1分析内容与要求

5.2分析报告提交

5.3分析结果必威体育官网网址

6.公司招聘服务

6.1招聘计划与需求

6.2招聘流程与时间表

6.3招聘费用与支付

7.服务质量与标准

7.1服务质量要求

7.2服务标准

8.合作费用与支付

8.1费用计算方法

8.2支付方式与时间

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任

10.2赔偿方式

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同的修改与补充

13.1修改与补充程序

13.2修改与补充效力

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.1.2甲方为[甲方性质]，乙方为[乙方性质]。

1.2人力资源市场分析

1.2.1人力资源市场分析是指乙方对甲方所在行业、地区的人力资源市场状况进行深入研究与分析。

（1）行业人才供需状况

（2）薪酬水平与福利待遇

（3）人才流动趋势与原因

（4）招聘渠道与招聘策略

1.3公司招聘

（1）发布招聘信息

（2）筛选简历

（3）组织面试

（4）背景调查

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1通过本合同，甲方委托乙方进行人力资源市场分析，以便更好地了解市场动态，优化招聘策略。

2.1.2通过本合同，甲方委托乙方为甲方提供招聘服务，以满足甲方的人才需求。

2.2合作范围

2.2.1乙方根据甲方提供的资料，对甲方所在行业、地区的人力资源市场进行深入分析。

2.2.2乙方按照甲方的要求，提供招聘服务，协助甲方完成招聘工作。

3.合作期限与生效

3.1合作期限

3.1.1本合同有效期为[合同期限]，自合同签订之日起计算。

3.2合同生效条件

3.2.1甲方、乙方双方签署本合同。

3.2.2甲方支付首期款项。

4.合作内容

4.1人力资源市场分析服务

4.1.1乙方在合同期内，每月向甲方提供一次人力资源市场分析报告。

4.1.2乙方保证分析报告的准确性、及时性。

4.1.3甲方有权要求乙方对分析报告进行补充或修正。

4.2公司招聘服务

4.2.1乙方根据甲方要求，协助甲方完成招聘工作。

4.2.2乙方负责招聘信息的发布、简历筛选、面试组织等工作。

4.2.3乙方保证招聘流程的规范性、高效性。

5.人力资源市场分析服务

5.1分析内容与要求

5.1.1乙方根据甲方提供的相关资料，对行业人才供需状况、薪酬水平与福利待遇、人才流动趋势与原因、招聘渠道与招聘策略等方面进行深入分析。

5.1.2乙方要求甲方提供相关资料，包括但不限于行业报告、公司简介、招聘需求等。

5.2分析报告提交

5.2.1乙方在每月一个工作日之前，向甲方提交上月的人力资源市场分析报告。

5.2.2乙方保证分析报告的完整性和准确性。

5.3分析结果必威体育官网网址

5.3.1乙方对甲方提供的资料及分析结果负有必威体育官网网址义务。

5.3.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露分析结果。

6.公司招聘服务

6.1招聘计划与需求

6.1.1甲方提供招聘计划与需求，包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等。

6.1.2甲方要求乙方在规定时间内完成招聘工作。

6.2招聘流程与时间表

6.2.1乙方根据甲方提供的招聘计划与需求，制定招聘流程与时间表。

6.2.2乙方保证招聘流程的规范性和高效性。

6.3招聘费用与支付

6.3.1招聘费用包括但不限于广告费、面试场地费、背景调查费等。

6.3.2甲方按照乙方提供的费用清单支付招聘费用。

8.合作费用与支付

8.1费用计算方法

8.1.1人力资源市场分析服务费用按照每月[分析次数]次，每次[分析费用]元的标准计算。

8.1.2

公司招聘服务费用按照实际招聘人数和[招聘服务费用标准]计算。

8.2支付方式与时间

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