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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024药店零售店员劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险和公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
5.3社会保险和公积金待遇
6.工作时间和休息休假
6.1标准工作时间
6.2工作时间安排
6.3休息休假
6.4考勤制度
7.职业培训
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训费用
7.4培训考核
8.劳动纪律
8.1必威体育官网网址义务
8.2禁止事项
8.3工作纪律
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:培训计划
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[药店名称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[药店详细地址]
乙方地址:[员工详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[药店联系电话]
乙方联系方式:[员工联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
[合同起始日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签条件
[续签条件说明]
第三条工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任[具体岗位名称]。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方[具体药店名称]。
3.3工作时间
乙方工作时间按照国家规定实行标准工作时间。
3.4工作职责
负责药品的销售和服务;
保持药店环境卫生和秩序;
参与店内各项促销活动;
接受上级的领导和指导。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2奖金及补贴
乙方享有[奖金及补贴项目]。
4.3工资支付方式
甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。
4.4工资调整
根据甲方经营状况和乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3社会保险和公积金待遇
乙方享有社会保险和公积金的相应待遇。
第六条工作时间和休息休假
6.1标准工作时间
乙方每周工作[具体天数],每日工作时间[具体小时数]。
6.2工作时间安排
甲方根据业务需要合理安排乙方工作时间。
6.3休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度。
6.4考勤制度
乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第八条职业培训
8.1培训内容
甲方将根据乙方岗位需求,提供包括但不限于药品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。
8.2培训方式
培训方式包括但不限于内部培训、外部课程、在线学习等。
8.3培训费用
培训费用由甲方承担,乙方无需支付。
8.4培训考核
乙方需通过培训考核,考核不合格者将根据情况进行补考或调整工作岗位。
第九条劳动纪律
9.1必威体育官网网址义务
乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
9.2禁止事项
滥用职权;
倒卖药品;
贪污受贿;
携带危险品或违禁品。
9.3工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
第十条违约责任
10.1违约情形
乙方违反必威体育官网网址义务;
乙方违反劳动纪律;
乙方擅自离职。
10.2违约责任
违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.3违约赔偿
违约赔偿的具体金额由双方协商确定。
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
11.2争议解决机构
如协商不成,双方可向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。
11.3争议解决程序
仲裁程序按照[具体争议解决机构名称
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